新版销售岗位固定期限劳动合同.docVIP

新版销售岗位固定期限劳动合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，根据国家有关法律法规，经双方平等协商，同意签订本固定期限劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为销售岗位，具体工作内容按照甲方的规章制度及部门安排执行。

2.乙方应按照甲方的销售目标和要求，积极开展销售活动，完成销售任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资支付地点为乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方依法为乙方提供。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和防护能力。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事任何损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

(1)甲乙双方协商一致解除本合同；

(2)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(3)乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

3.本合同期限届满，劳动合同自然终止。

第十条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照本合同约定履行义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

第十一条争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

日期：____年__月__日