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2025年学历类自考现代谈判学-社会学概论参考题库含答案解析(5套)
2025年学历类自考现代谈判学-社会学概论参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】现代谈判学中,锚定效应指的是谈判初期提出的第一个价格或条件的心理暗示作用,对后续议价过程产生何种影响?
【选项】A.使对方产生认知偏差,难以接受更高报价
B.直接决定谈判最终成交价格
C.与谈判者身份和谈判风格无关
D.仅适用于价格谈判场景
【参考答案】A
【详细解析】锚定效应是行为经济学经典概念,指谈判初期提出的定价会形成心理基准,影响后续议价。选项A正确体现其作用机制。选项B错误因成交价受多方因素影响;选项C忽略个体差异;选项D限制适用范围不准确。
【题干2】社会学概论中,社会角色冲突最典型的表现是?
【选项】A.个体同时承担教师与医生双重身份
B.不同社会角色对同一行为提出矛盾要求
C.角色期待与角色认知的完全背离
D.角色规范随时间自然演变
【参考答案】B
【详细解析】社会角色冲突的核心是多重角色要求产生矛盾,如医生(救死扶伤)与父亲(陪伴子女)对时间分配的要求冲突。选项B精准描述冲突本质。选项A属角色叠加而非冲突;选项C属于角色认知偏差;选项D与角色冲突无关。
【题干3】现代谈判中的BATNA原则(最佳替代方案)要求谈判者必须预先规划?
【选项】A.拒绝所有条件
B.明确自身底线并制定应对策略
C.依赖对方让步
D.采用僵化立场
【参考答案】B
【详细解析】BATNA(BestAlternativetoaNegotiatedAgreement)强调谈判者需预先确定可接受的替代方案,并据此制定策略。选项B正确体现该原则核心。选项A错误因底线是谈判基础而非拒绝条件;选项C违背谈判主动权;选项D与灵活策略相悖。
【题干4】社会学中社会解组理论主要解释?
【选项】A.城市化导致传统社区瓦解
B.全球化加速文化同质化
C.技术革新引发社会结构重组
D.经济危机导致人口迁移
【参考答案】C
【详细解析】社会解组(Dissociation)理论由埃米尔·涂尔干提出,强调技术革新导致社会分工复杂化,进而引发结构重组。选项C准确对应理论核心。选项A属于社区变迁范畴;选项B涉及文化全球化;选项D属经济决定论。
【题干5】现代谈判中信息不对称可能导致?
【选项】A.双方达成双赢协议
B.强势方持续获取超额利益
C.建立透明化信息共享机制
D.依赖第三方评估机构介入
【参考答案】B
【详细解析】信息不对称理论(Akerlof)指出,弱势方因信息劣势可能被迫接受不利条款。选项B正确体现权力失衡结果。选项A需信息对称基础;选项C是应对措施而非结果;选项D属解决方案而非必然结果。
【题干6】社会学概论中社会分层的核心特征是?
【选项】A.个体价值判断差异
B.资源分配的等级化与制度化
C.职业选择的自由化趋势
D.教育机会的绝对平等
【参考答案】B
【详细解析】社会分层(SocialStratification)指通过制度化方式将社会划分为不同等级,核心特征是资源分配的等级化。选项B准确。选项A属社会价值观层面;选项C与分层无关;选项D违背现实。
【题干7】现代谈判中心理账户理论强调?
【选项】A.货币价值的主观感知差异
B.谈判时间的成本核算
C.情感因素对决策影响
D.风险偏好的一致性
【参考答案】A
【详细解析】心理账户(Thaler)理论指出,人们根据主观价值分类管理资源,如将谈判补偿视为情感投入而非金钱。选项A正确。选项B属时间管理;选项C是情感因素但非核心;选项D与理论无关。
【题干8】社会学中内群体与外群体的划分依据是?
【选项】A.地理相邻性
B.共享文化符号与群体认同
C.经济地位差异
D.宗教信仰不同
【参考答案】B
【详细解析】内群体(In-group)与外群体(Out-group)划分基于文化符号共享与群体认同,如民族、职业群体。选项B正确。选项A属物理空间;选项C属社会分层;选项D属宗教范畴。
【题干9】现代谈判中BATNA原则失效的典型情形是?
【选项】A.替代方案价值低于当前报价
B.替代方案存在重大执行障碍
C.对方明确表示拒绝合作
D.自身底线被对方突破
【参考答案】B
【详细解析】BATNA失效标志是替代方案因客观障碍无法实施,如关键资源被第三方控制。选项B正确。选项A属合理议价区间;选项C属谈判僵局;选项D属底线触发。
【题干10】社会学概论中社会整合的主要机制是?
【选项】A.强制手段维持秩序
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