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总经理助理入职协议

甲方（公司）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：

姓名：______________________

身份证号码：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方业务发展需要，决定聘用乙方担任总经理助理一职，经双方平等协商，达成以下入职协议：

一、工作内容及职责

1.乙方负责协助总经理处理日常事务，包括但不限于日程安排、文件整理与归档、会议组织与记录等。

2.协助总经理开展商务活动，如商务接待、商务谈判的前期准备与后续跟进工作。

3.负责与各部门的沟通协调工作，确保公司各项工作的顺利推进，及时向总经理反馈工作进展及问题。

4.完成总经理交办的其他临时性任务，对工作结果负责。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方实行[标准工时制/不定时工作制]。标准工时制下，每周工作[X]天，每天工作时间为[X]小时，具体工作时间为[上班时间]-[下班时间]，中间休息[X]小时。不定时工作制下，乙方应确保完成工作任务，甲方根据工作需要安排乙方工作时间，但应保障乙方必要的休息时间。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。因工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点，但应提前[X]天通知乙方。

三、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元。甲方每月[具体发薪日]以货币形式支付乙方工资。如乙方工作表现优秀，甲方将根据公司绩效考核制度给予相应的绩效奖金。

2.福利待遇：

-甲方按照国家及地方政府规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

-乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等带薪假期。

-甲方为乙方提供[具体福利项目，如工作餐、交通补贴等]。

四、培训与发展

1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和岗位技能培训，帮助乙方更好地适应工作岗位。

2.根据乙方的工作表现和公司发展需要，甲方将为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。

五、保密及竞业限制

1.保密：乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等信息，乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[X]年内。

2.竞业限制：乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方将在竞业限制期间按照乙方离职前月工资的[X%]向乙方支付竞业限制补偿金。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿金总额的[X]倍。

六、考核与解除

1.考核：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。如乙方连续[X]次考核不达标，甲方有权解除本协议。

2.解除：

-经双方协商一致，可以解除本协议。

-若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，且无需支付任何经济补偿。

-若甲方因经营困难等原因需要解除本协议，应提前[X]天通知乙方，并按照国家法律法规支付相应的经济补偿。

七、违约责任

1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

2.如因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。

八、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日