家具配件厂技术员考核规章.docx

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家具配件厂技术员考核规章

第一章总则

为规范家具配件厂技术员考核工作，提升技术员专业素养和工作效能，促进技术创新与生产优化，根据《中华人民共和国劳动法》《企业职工考核条例》及本厂相关管理制度，结合家具配件行业特点，特制定本考核规章。

第一条适用范围

本规章适用于家具配件厂全体技术员，包括但不限于产品设计、工艺研发、设备维护、质量检测等岗位的技术人员。新入职技术员自入职后三个月内完成试用期考核，试用期考核不合格者不予转正。

第二条考核原则

1.公平公正原则：考核过程透明，标准统一，结果客观；

2.绩效导向原则：以工作实绩和贡献为核心评价依据；

3.发展性原则：考核结果用

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