原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
(最新2025年)年度工作绩效合同范本5篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据甲方公司绩效管理的相关规定，为了明确乙方的年度工作绩效，保证工作的稳定性和积极性，特订立本合同。
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在甲方公司工作的年度绩效目标，规范双方的权利和义务，确保乙方的工作积极性、稳定性和创新性，促进公司的长远发展。
二、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期一年。
三、绩效目标
1.销售额目标：乙方在合同期间内需要完成销售额目标，具体目
文档评论（0）