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劳动合同续签注意事项总结

职场中，劳动合同续签是企业与员工关系管理的重要节点。它既关乎企业人力资源的稳定与发展，也直接影响员工的职业安全感和归属感。作为从业多年的HR，我深刻体会到，看似常规的续签流程里藏着无数细节，稍有不慎就可能引发法律纠纷或员工不满。本文将结合实操经验与法律规定，从前期准备、条款审查、特殊情形处理到风险防范与人文沟通，为大家梳理一套完整的续签注意事项，帮企业和员工双向守护权益。

一、续签前的「必修课」：做好三项基础准备

很多企业认为续签就是「旧合同换个日期」，这种心态最容易出问题。续签本质是双方重新确认劳动关系的法律行为，前期准备是否充分，直接决定了后续流程的顺畅度。根据我