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教师青蓝工程协议

甲方（指导教师）：

姓名：__________

所在部门：__________

联系电话：__________

乙方（青年教师）：

姓名：__________

所在部门：__________

联系电话：__________

为充分发挥学校骨干教师的示范引领作用，帮助青年教师快速成长，提升学校教师队伍整体素质，甲乙双方根据学校“教师青蓝工程”相关要求，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目标

在本协议有效期内，甲方通过言传身教、悉心指导，帮助乙方在师德修养、教育教学能力、教育科研能力等方面取得显著进步，使其逐步成长为一名教学水平较高、科研能力较强、师德师风良好的优秀教师。

二、甲方权利与义务

1.权利

-有权要求乙方按照指导计划和要求开展学习和实践活动。

-有权对乙方的表现进行监督和评价，并提出意见和建议。

-根据乙方的实际情况和发展需求，合理调整指导内容和方式。

2.义务

-制定详细的指导计划，明确指导内容、方式和时间安排，并提交学校备案。

-每周至少听乙方课[X]节，课后及时给予点评和指导，帮助乙方改进教学方法和提高教学质量。

-每月至少与乙方进行[X]次教育教学方面的交流和研讨，分享教学经验、教育理念和班级管理方法等。

-指导乙方撰写教学设计、教学反思、教学论文等，每学期至少指导乙方完成[X]篇高质量的教学文档，并给予修改意见。

-指导乙方开展教育科研工作，协助乙方确定科研课题，指导课题研究方法和步骤，每学期至少参与乙方课题研究讨论[X]次。

-以身作则，向乙方传授良好的师德师风，引导乙方树立正确的教育观、价值观和职业道德观。

三、乙方权利与义务

1.权利

-有权向甲方请教教育教学和科研工作中的问题，获取甲方的指导和帮助。

-有权要求甲方提供必要的学习资源和信息支持。

-对甲方的指导方式和内容有提出合理建议的权利。

2.义务

-认真制定个人成长计划，并提交甲方审核，按照甲方的指导意见和学校要求，积极主动地开展学习和实践活动。

-每周主动邀请甲方听课至少[X]节，虚心接受甲方的点评和建议，及时改进教学工作。

-每月至少与甲方进行[X]次教育教学方面的交流和研讨，认真记录交流内容和收获，并撰写心得体会。

-每学期认真撰写[X]篇教学设计、教学反思、教学论文等教学文档，主动提交甲方指导，按照甲方意见进行修改完善。

-积极参与教育科研工作，在甲方的指导下确定科研课题，认真开展课题研究，每学期至少向甲方汇报课题研究进展[X]次。

-尊重甲方，虚心学习甲方的教育教学经验和师德风范，积极参加学校组织的师德师风培训和活动，不断提高自身的职业道德水平。

四、考核与评价

1.学校将成立“教师青蓝工程”考核小组，对甲乙双方的工作进行定期考核和评价。考核内容包括乙方的教学水平提升、教育科研成果、师德师风表现以及甲方的指导工作成效等方面。

2.考核分为学期考核和年度考核。学期考核在每学期末进行，年度考核在每年[具体时间]进行。考核方式包括听课、查阅资料、学生评教、教师互评等。

3.若乙方在考核中成绩优秀，学校将给予乙方和甲方一定的奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。若乙方未能达到考核要求，学校将视情况对乙方进行督促整改，甲方应加强指导力度；若甲方未能认真履行指导义务，学校将对甲方进行批评教育，并取消相关评优评先资格。

五、协议期限

本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止，有效期为[X]年。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方未能达到预期成长目标，甲方应承担相应的责任，学校将按照相关规定进行处理。

2.若乙方违反本协议约定，不认真接受甲方指导，不积极履行自身义务，甲方有权向学校提出终止协议的申请，乙方应承担相应的责任，学校将视情节轻重给予批评教育或其他处理。

七、其他事项

1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校存档一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等效力。

3.在协议履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向学校相关部门申请调解或通过法律途径解决。

甲方（签字）：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________