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失业保险费率
失业保险费率是指根据国家有关规定，用于向失业保险基金缴纳的费率。失业保险费率的确定与失业人员的数量、失业保险基金的需求以及经济形势等因素相关。下面是一份失业保险费率的工资表格，用于参考和记录。
工资表格示例：
|工资范围（元/月）|失业保险费率|
|-------------------|--------------|
|0-3000|1.5%|
|3001-5000|2.0%|
|5001-8000|2.5%|
|8001-12000|3.0%|
|12001-20000|3.5%|
|20001及以上|4.0%|
注：以上费率仅供参考，实际费率以当地政府规定为准。
根据上表可知，失业保险费率根据工资范围来确定。以月工资为基准，根据不同工资范围的失业保险费率，按照相应的比例收取。
例如，如果员工的月工资为4000元，根据工资表格，工资范围在3001-5000元之间，失业保险费率为2.0%。那么，该员工需要按照工资的2.0%缴纳失业保险费，即4000元*2.0%=80元。
另外，根据工资表格可知，失业保险费率随着工资范围的增加而递增。这一设计是为了确保较高收入群体缴纳更高的失业保险费，以便提高失业保险基金的可持续性和覆盖面。
需要注意的是，失业保险费率是根据国家和地方政府的相关规定来确定的，因此具体费率可能会因地区而异。为了准确了解最新的失业保险费率，请咨询当地社会保险部门或相关政府机构。
最后，失业保险费率的设定旨在保障劳动者在面临失业风险时能够获得一定的经济保障。通过按工资范围设定不同的费率，可以实现失业保险制度的公平性和可持续发展，为广大劳动者提供更好的保护。
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