1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 劳动就业

2025年劳动经济学专业题库—— 企业员工职业生涯规划的重要性.docx

2025年劳动经济学专业题库—— 企业员工职业生涯规划的重要性.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年劳动经济学专业题库——企业员工职业生涯规划的重要性

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（本部分共20道题，每题2分，共40分。请仔细阅读每道题的题干，并选择最符合题意的选项。）

    1.企业员工职业生涯规划的首要目标是？

    A.提高员工满意度

    B.实现企业战略目标

    C.增加员工收入

    D.培养员工综合能力

    2.在职业生涯规划中，以下哪项不属于个人层面的内容？

    A.职业兴趣分析

    B.职业目标设定

    C.企业组织架构

    D.职业能力提升计划

    3.企业员工职业生涯规划的核心

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    萧纽码 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    ·

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >