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公务员年终述职报告写作指导

作为一名公务员，年终述职报告不仅是对过去一年工作的系统回顾与总结，更是向上级领导、同事展示个人履职能力、工作成效及未来规划的重要窗口。一份高质量的述职报告，能够清晰呈现你的工作思路、实干精神与责任担当。本文将结合多年实践经验，从报告的核心要义、结构布局、内容撰写到注意事项，为你提供一套实用的写作指南。

一、深刻理解述职报告的核心定位与写作原则

在动笔之前，首先要明确述职报告的“身份”。它不是简单的工作流水账，也不是邀功请赏的表彰材料，而是以“职”为基础，以“责”为核心，以“绩”为依据，以“改”为方向的综合性陈述。其核心目的在于“述职”与“评议”，既要客观展现成绩，也要勇于剖析不足，更要提出切实可行的改进措施。

写作时应恪守以下原则：

*实事求是，客观公正：成绩不夸大，问题不回避，用事实说话，用数据（若有必要且合规，可适当使用，但避免过度堆砌）支撑，切忌主观臆断或空话套话。

*突出重点，聚焦主业：围绕岗位职责和年度重点工作任务展开，避免面面俱到、主次不分。要体现你在关键工作、难点任务中的作为和贡献。

*逻辑清晰，层次分明：报告结构要严谨，脉络要清晰，各部分内容之间要有内在联系，过渡自然。

*语言精炼，务实管用：文风应庄重、平实、精炼，力戒形式主义和官僚主义的套话。要让听者能够快速抓住核心信息，理解你的工作思路和方法。

二、精心构思报告结构，搭建清晰的“骨架”

一个好的结构是成功的一半。公务员年终述职报告的结构虽非一成不变，但通常包含以下几个核心部分，可根据具体要求和个人工作特点灵活调整：

（一）标题与称谓

标题应简洁明了，一般为“[年份]年度个人述职报告”或“[姓名]同志[年份]年度述职报告”。称谓则根据汇报场合确定，如“尊敬的各位领导、同志们：”。

（二）引言（开场白）

开篇部分应简明扼要，通常包含以下几层意思：

1.概述时段：明确述职的时间范围。

2.指导思想：简要提及工作的指导思想或遵循的原则，如“在上级党委政府的正确领导下，在同志们的帮助支持下，紧紧围绕[单位/部门]中心工作，恪尽职守，勤勉工作……”。

3.总体评价：对全年工作给出一个概括性的自我评价，既要肯定努力，也要保持谦逊。

4.引出下文：自然过渡到主体内容。

（三）主体部分：全面展现履职情况与工作成效

这是述职报告的“血肉”，是核心内容所在，需要浓墨重彩地书写。建议从以下几个方面展开：

1.履职尽责与工作实绩

这是报告的重中之重。应具体阐述你如何围绕年度工作目标和岗位职责开展工作，取得了哪些主要成绩。

*“做了什么”：清晰列出承担的主要工作任务、牵头或参与的重点项目、负责的具体事务等。

*“怎么做的”：简述为完成任务所采取的工作思路、方法举措、克服的困难、发挥的作用（尤其是在团队协作中的角色）。

*“取得了什么效果”：用具体成果来体现工作价值。例如，某项工作的完成度、效率提升、群众满意度改善、获得的表彰或肯定等。描述时尽量具体化，避免“取得了良好成效”这类模糊表述。可以运用“通过……措施，实现了……目标/解决了……问题/提升了……水平”的句式。

*“个人贡献”：在团队工作中，要清晰界定个人所扮演的角色和发挥的独特作用，是牵头组织、核心执行还是协同配合。

2.思想政治表现与学习成长

作为公务员，政治素养是首要考量。

*理论学习：汇报参加政治理论学习（如重要会议精神、政策文件）的情况，以及如何将学习成果运用到实际工作中，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

*党性修养：在遵守政治纪律和政治规矩、践行宗旨意识、廉洁自律等方面的表现。

*业务提升：为适应岗位要求，在业务知识、专业技能方面的学习和提升情况，以及通过学习解决实际问题的案例。

3.存在的主要不足与原因剖析

这部分最能体现个人的反思能力和担当精神，务必认真对待，切忌避重就轻或流于形式。

*找准问题：结合岗位职责和工作实际，深入查找自身在思想、工作、作风、能力等方面存在的突出问题和薄弱环节。例如，理论学习的深度不够、创新意识有待加强、处理复杂问题经验不足、深入基层调研不够等。

*深刻剖析：不仅要列出问题，更要分析问题产生的原因，从主观上、思想上找根源，体现自我反思的深度。

4.下一步工作思路与改进措施

这部分是展现个人规划能力和进取精神的关键，要针对存在的不足和未来的工作目标，提出具体可行的改进思路和措施。

*目标明确：结合单位整体工作部署和个人岗位职责，提出清晰的工作目标。

*措施具体：针对如何提升能力、改进作风、推动工作等方面，提出具有操作性的具体举措。措施应与前面提出的不足相呼应，表明改进的决心和路径。

*展望未来：表达对未来工作的信心和努力方向。