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聘用服务合同范本

甲方(聘用单位)：________________

乙方(受聘人员)：________________

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的聘用合同。

二、工作内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______(部门/岗位)从事_______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位工资分配制度，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资为每月人民币____元，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的业务水平和工作能力。

七、保密条款

1.乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同一经签订，甲乙双方应严格履行，如需变更、解除或终止，应书面协商一致。

2.符合法定解除合同条件的，甲乙双方有权解除合同。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章)：________________乙方(签字)：________________

签订日期：____年__月__日

聘用服务合同范本

十二、知识产权归属

1.乙方在工作期间利用甲方资源完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请手续。

2.乙方在聘用期间独立完成的与工作无关的知识产权成果归乙方所有，但不得与甲方业务产生竞争关系。

十三、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训，培训期间工资福利待遇不变。

2.乙方参加甲方出资的专业技术培训后，应按约定服务期为甲方工作，提前离职需按比例赔偿培训费用。

十四、健康与安全

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此降低乙方工资待遇或解除合同。

十五、合同附件

1.本合同附件包括：岗位职责说明书、绩效考核标准、保密制度等，与本合同具有同等法律效力。

2.合同附件内容变更时，应经双方协商一致并签署书面文件。

十六、通知送达

1.双方确认本合同载明的地址为有效送达地址，任何书面通知发往该地址即视为送达。

2.地址变更应在5日内书面通知对方，否则原地址仍为有效送达地址。

十七、合同文本

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.合同文本使用中文书写，如需翻译成外文，以中文文本为准。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

签订日期：年月日签订日期：年月日