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2026年矿业公司员工社会保险与福利管理制度
第一章总则
第一条为保障员工合法权益，规范公司社会保险（以下简称“社保”）与福利管理，提升员工归属感，结合矿业行业特点（含井下采矿、地面选矿、矿山维护等岗位），依据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》《职工带薪年休假条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体在职员工（含正式员工、劳动合同制员工、劳务派遣员工，不含临时实习人员），覆盖社保登记、缴费、待遇享受及法定福利、企业补充福利的全流程管理。
第三条社保与福利管理遵循以下原则：
（一）依法合规原则：严格按国家及地方政府规定办理社保参保、缴费
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