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家具配件厂交接班流程制定管理规章
第一章总则
第一条为规范本家具配件厂交接班管理,确保生产秩序稳定、信息传递准确、安全隐患可控,提升整体运营效率,依据《中华人民共和国劳动法》《企业安全生产法》及相关行业标准,结合本厂“精益求精、协同共赢”的企业文化及扁平化管理的实际需求,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、质检、仓储、设备维护等岗位的交接班人员,包括正式员工、实习生及外包协作人员。
第三条交接班管理应遵循“真实、准确、完整、及时”的原则,做到责任明确、记录清晰、交接有序,保障各环节无缝衔接。
第四条交接班内容须围绕“人、事、财、物、信息、安全、文化”七大核心要素展开,重点突出家具配
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