董事长兼总经理-任命书(标准模板).pdfVIP

****有限公司

**（**）字[***]001号

关于同志任职的通知

公司各部：

根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第

五十七条、第五十八条及有限公司章程第十八条、第二十二条、第

二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事

会选举并任命同志为公司董事长兼总经理，为公司的法定代表

人。具体通知如下：

1、任期三年，自年月日起至年月日；

2、主要职责：贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制

性标准，对公司生产、经营等各方面负法律总责。

特此通知。

****有限公司

年月日

主题词：任职通知

抄送：公司各部门

董事长兼总经理任命书使用说明

一、文件概述

本文件为“董事长兼总经理-任命书（标准版模板）”，旨在规范有限公司内部关于董事长兼

总经理的任命流程，明确其职责与任期，确保公司治理结构的合法性与有效性。本模板依

据《中华人民共和国公司法》相关条款及有限公司章程规定制定，适用于有限公司内部正

式任命董事长兼总经理的场合。

二、文件结构

文件头：包含公司名称、文件编号、文件类型（关于同志任职的通知）及发布日期等基本

信息，确保文件的正式性与可追溯性。

任命依据：明确指出任命依据的法律条文及公司章程条款，包括《中华人民共和国公司

法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条，以及有限公司章程第十八条、

第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条，为任命提供坚实的法

律基础。

任命内容：

任命对象：具体指出被任命的同志姓名（模板中以“同志”代指，实际使用时需填写具体姓

名）。

职位：明确任命为董事长兼总经理，并注明该职位为公司法定代表人，体现其在公司中的

核心地位与法律责任。

任期：规定任期为三年，具体起止日期需根据实际情况填写，确保任期的明确性与可操作

性。

主要职责：

贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，确保公司运营合法合规。

对公司生产、经营等各方面负法律总责，全面负责公司战略规划、日常运营及风险管理。

通知与抄送：

主题词：简明扼要地概括文件主题，便于文件管理与检索。

抄送：明确抄送对象为公司各部门，确保任命信息在公司内部得到广泛传达，增强透明度

与执行力。

三、使用说明

填写规范：在使用本模板时，需根据实际情况填写公司名称、文件编号、发布日期、被任

命人姓名、任期起止日期等关键信息，确保文件的准确性与有效性。

法律审核：在正式发布前，建议由公司法务部门或外部法律顾问对文件内容进行审核，确

保其符合相关法律法规及公司章程规定。

内部公示：任命书发布后，应通过公司内部公告、邮件等方式进行公示，确保全体员工了

解任命情况，增强公司治理的透明度。

存档管理：任命书作为公司重要文件，应妥善存档管理，以备后续查阅与审计。

本模板为有限公司董事长兼总经理任命提供了标准化的操作流程与文本格式，有助于提升

公司治理水平，确保公司运营的合法性与有效性。