体育心理学(第三版) 第十三章运动中的领导行为.pptxVIP

下载本文档

2
0
约5.65千字
约 26页
2025-09-22 发布于湖北
举报
版权申诉

体育心理学(第三版) 第十三章运动中的领导行为.pptx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第十三章运动中的领导行为

本次探讨运动中的领导行为，有五个关键问题。领导心理学的基本理论与知识是基础，为理解领导行为提供理论依据，能帮助我们从心理学角度剖析领导在运动情境中的决策和行动。教练员领导行为的概念与特点是核心内容之一。明确概念有助于界定教练员在团队中的角色和职责，了解特点则能把握其行为模式，从而更好地发挥教练员的作用。教练员的领导功能与作用十分重要。其具备决策、组织、沟通、激励和创新等功能，这些功能相互配合，能提升团队的凝聚力和战斗力，对运动员的成长和团队成绩的提升有重要影响。分析教练员领导方式及其特点和启示，能让我们根据不同情况选择合适的领导方式