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行政人事部职务说明书
行政人事部经理
职位概述
行政人事部经理负责全面管理公司的行政和人事事务，确保公司日常运营的顺利进行。该职位需要具备出色的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力，能够在快节奏的环境中高效工作。
主要职责
行政管理：负责公司行政事务的管理，包括办公环境维护、设备采购与维护、文件管理、会议安排等。
人事管理：负责员工招聘、培训与发展、绩效评估、薪酬福利管理、员工关系维护等。
政策执行：确保公司各项政策和法规的执行，包括劳动法、健康与安全法规等。
团队管理：领导和管理行政人事团队，包括任务分配、绩效评估、团队建设等。
预算管理：负责行政人事部门的预算编制和执行，确保资源的
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