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公选面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.领导者在决策时，最关键的环节是（）

A.发现问题B.确定目标C.拟定方案D.选择方案

答案：D

解析：选择方案是决策的关键，它直接决定了决策的结果和方向，是从多个备选方案中选出最优的，以实现目标。

2.以下不属于公共政策评估标准的是（）

A.效益标准B.效率标准C.公平标准D.利润标准

答案：D

解析：公共政策评估主要从效益、效率、公平等方面衡量，利润标准一般不适用于公共政策评估，因为公共政策更注重公共利益。

3.政府职能转变的根本途径是（）

A.政企分开B.政事分开C.政社分开D.政资分开

答案：A

解析：政企分开能使政府摆脱对企业的直接干预，让企业成为自主经营的市场主体，是政府职能转变的根本途径。

4.公共管理的核心主体是（）

A.政府B.非营利组织C.企业D.公民

答案：A

解析：政府在公共管理中起主导作用，是核心主体，负责提供公共服务、制定政策等。

5.绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效反馈

答案：C

解析：绩效评估是对绩效目标达成情况的考核评价，能为后续改进等提供依据，是绩效管理核心。

6.行政组织的基本要素中，最活跃的要素是（）

A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素

答案：B

解析：行政人员是行政组织的主体，他们的行为和素质影响着组织运行，是最活跃要素。

7.公共危机管理的第一原则是（）

A.科学性原则B.效率性原则C.时间性原则D.协同性原则

答案：C

解析：时间性原则强调危机发生后要尽快采取行动，减少损失，是首要原则。

8.公共财政的基本职能不包括（）

A.资源配置B.收入分配C.经济稳定D.市场监管

答案：D

解析：公共财政基本职能有资源配置、收入分配、经济稳定，市场监管不是其基本职能。

9.电子政务的核心内容是（）

A.政府办公自动化B.政府部门间的信息共享C.政府与公众的互动D.政府业务流程的电子化

答案：D

解析：电子政务通过信息技术实现政府业务流程电子化，提高行政效率等，是核心内容。

10.公共政策的本质是（）

A.公共权力机关为解决公共问题、达成公共目标而制定的行动方案

B.政府对社会价值进行的权威性分配

C.体现统治阶级意志的工具

D.全体公民意志的体现

答案：B

解析：公共政策本质是政府对社会价值进行权威性分配，以调节社会关系等。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的特征包括（）

A.公共性B.服务性C.合作共治性D.非营利性

答案：ABCD

解析：公共管理以公共利益为目标，具有公共性；为公众提供服务；强调政府与社会合作；不以营利为目的，具有非营利性。

2.行政决策的特点有（）

A.主体是行政机关及行政人员B.内容广泛C.具有权威性D.受法律约束

答案：ABCD

解析：行政决策由行政机关及人员作出，涉及社会各方面内容，因其代表公共权力具有权威性，且要依法进行，受法律约束。

3.公共政策执行的原则有（）

A.忠实执行原则B.实事求是原则C.注重实效原则D.强制执行原则

答案：ABC

解析：要忠实于政策目标和内容执行，结合实际，注重执行效果，强制执行可能引发抵触，不是执行原则。

4.公共部门人力资源管理的特点包括（）

A.管理对象的特定性B.管理目的的公共性C.管理机制的复杂性D.管理方式的政治性

答案：ABCD

解析：公共部门人力资源管理对象是公职人员，目的是实现公共利益，机制复杂，且受政治影响，具有政治性。

5.政府绩效评估的指标体系包括（）

A.经济指标B.效率指标C.效益指标D.公平指标

答案：ABCD

解析：从经济投入、效率高低、效益好坏、公平与否等多方面衡量政府绩效，这些指标构成评估体系。

6.行政组织设置的原则有（）

A.职能目标原则B.精干效能原则C.完整统一原则D.依法设置原则

答案：ABCD

解析：行政组织设置要围绕职能目标，精简高效，保持完整统一，且依法进行。

7.公共危机的特点有（）

A.突发性B.公共性C.不确定性D.紧急性

答案：ABCD

解析：公共危机突然发生，影响公众，发展态势不确定，需要紧急应对。

8.公共财政的职能包括（）

A.资源配置职能B.收入分配职能C.经济稳定职能