- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
一、预案概述
为有效应对各类突发事件,确保公司生产经营活动正常进行,保障员工生命财产安全,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本预案。本预案旨在明确风险管控部门的应急职责、应急响应程序、应急处置措施等,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
二、预案适用范围
本预案适用于公司内部各类突发事件,包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、组织机构及职责
1.应急指挥部
应急指挥部是公司应急管理的最高指挥机构,负责统一指挥、协调和调度公司应急管理工作。应急指挥部由公司主要负责人担任总指挥,下设办公室、现场指挥部、物资保障组、医疗救护组、信息宣传组、交通保障组等。
2.风险管控部门
风险管控部门是公司应急管理的具体执行部门,负责以下职责:
(1)建立健全公司应急预案体系,组织开展应急预案的编制、修订和演练工作;
(2)组织开展风险评估和隐患排查,提出风险管控措施;
(3)负责应急物资的储备、调配和使用;
(4)负责应急信息的收集、整理和报送;
(5)负责应急培训和宣传教育工作;
(6)负责应急演练的组织和实施。
四、应急响应程序
1.信息报告
(1)发生突发事件时,现场人员应立即向风险管控部门报告;
(2)风险管控部门接到报告后,应立即向应急指挥部报告;
(3)应急指挥部接到报告后,应立即启动应急预案,并向上级部门报告。
2.应急响应
(1)应急指挥部根据突发事件性质和严重程度,决定启动相应级别的应急响应;
(2)现场指挥部根据应急指挥部指令,组织现场救援和处置工作;
(3)物资保障组、医疗救护组、信息宣传组、交通保障组等按照应急指挥部指令,做好相关工作。
3.应急处置
(1)现场指挥部根据突发事件情况,制定应急处置方案,并组织实施;
(2)各相关部门按照应急处置方案,做好相关工作;
(3)应急指挥部对应急处置工作进行监督和指导。
4.应急结束
(1)突发事件得到有效控制,风险得到消除,应急指挥部决定结束应急响应;
(2)现场指挥部向应急指挥部报告应急处置情况,并做好善后工作;
(3)应急指挥部向公司主要负责人报告应急处置情况。
五、应急处置措施
1.自然灾害
(1)地震:组织人员迅速撤离至安全地带,关闭电源、水源,防止次生灾害发生;
(2)洪水:组织人员迅速撤离至高地,关闭电源、水源,防止触电和溺水事故发生;
(3)台风:组织人员迅速撤离至安全地带,关闭门窗,防止高空坠物;
(4)干旱:加强水资源管理,确保生产和生活用水。
2.事故灾难
(1)火灾:组织人员迅速撤离至安全地带,切断电源,扑救初期火灾;
(2)爆炸:组织人员迅速撤离至安全地带,切断电源、水源,防止次生灾害发生;
(3)泄漏:组织人员迅速撤离至安全地带,切断泄漏源,防止污染扩散。
3.公共卫生事件
(1)传染病:加强疫情监测,组织人员接种疫苗,做好隔离和治疗工作;
(2)食物中毒:组织人员就医,加强食品安全监管,防止疫情扩散。
4.社会安全事件
(1)恐怖袭击:组织人员迅速撤离至安全地带,配合公安机关进行处置;
(2)群体性事件:组织人员疏散,维护现场秩序,配合公安机关进行处置。
六、应急物资保障
1.应急物资储备:风险管控部门负责应急物资的储备,包括但不限于食品、药品、医疗器械、防护用品、通讯设备等;
2.应急物资调配:应急指挥部根据应急处置需要,组织应急物资的调配和使用;
3.应急物资补充:风险管控部门负责应急物资的补充,确保应急物资储备充足。
七、应急培训和宣传教育
1.风险管控部门负责组织开展应急培训和宣传教育活动,提高员工应急意识和应急处置能力;
2.公司定期组织应急演练,检验应急预案的有效性和可行性。
八、附则
1.本预案由风险管控部门负责解释;
2.本预案自发布之日起实施。
九、附件
1.应急预案体系表;
2.应急物资清单;
3.应急培训计划。
(注:本预案仅为示例,具体内容需根据公司实际情况进行调整。)
第2篇
一、总则
1.目的:为有效预防和应对突发事件,确保公司运营安全稳定,保障员工生命财产安全,特制定本预案。
2.适用范围:适用于公司范围内可能发生的各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
3.预案原则:
-预防为主,常备不懈;
-统一领导,分级负责;
-快速反应,协同应对;
-依法规范,科学处置。
二、组织机构及职责
1.应急指挥部:
-指挥长:公司总经理;
-副指挥长:公司副总经理;
-成员:各部门负责人及相关部门人员。
2.应急指挥部职责:
-组织、协调、指挥公司应急管理工作;
-确定应急处置方案;
-指导各部门开展应急处置工作;
-
您可能关注的文档
最近下载
- 2018秋北师大版数学九上3.6《利用相似三角形测高》学案5.doc VIP
- 健康专家洪昭光谈生活方式和身心健康(全文).doc VIP
- 神龙架介绍。解析.ppt VIP
- 2025医疗器械偏差管理规程.docx VIP
- 幼儿园园长2024年度绩效薪酬协议模板版B版.docx VIP
- 标准作业组合票--自动生成.xls VIP
- 2025年下半年杭州市上城区丁兰街道办事处招聘编外工作人员11人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025下半年杭州市上城区丁兰街道办事处编外招聘11人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 项目部舆情管理制度机制范文.pdf VIP
- 2021光伏电站化学技术监督.docx VIP
文档评论(0)