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在全区2025年国庆节中秋节节前廉政提醒谈话发言3篇

中秋月圆人团圆，国庆盛典共欢庆。值此佳节来临之际，全区上下要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，切实把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正、崇廉尚俭的节日氛围。各级党组织和广大党员干部要以高度的政治自觉，扛起全面从严治党主体责任，带头遵规守纪、廉洁过节，确保节日期间不松弦、不走样、不变形，让人民群众在清朗环境中感受党的温暖、共享节日喜悦。

一、提高政治站位，深刻认识节日期间正风肃纪的极端重要性

越是节假日，越要绷紧纪律之弦。节日期间是“四风”问题易发多发的关键节点，也是检验党员干部作风成色的重要考场。从近年来通报的典型案例看，违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题仍时有发生，反映出个别干部纪律意识淡薄、侥幸心理作祟。必须清醒认识到，作风问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能前功尽弃。全区各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，把节日期间正风肃纪作为一项严肃的政治任务来抓，层层传导压力，级级压实责任，确保中央精神落地生根。纪检监察机关要强化监督执纪问责，紧盯“关键少数”、重点领域和薄弱环节，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，真正让铁规发力、禁令生威。

（一）坚持教育在先、预防在前，推动廉洁理念入脑入心。要把节前廉政提醒作为加强党员干部党性修养的重要抓手，通过专题会议、集体谈话、警示教育等形式，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。要结合本地区本单位实际，开展有针对性的廉政风险排查，重点梳理公务接待、物资采购、项目审批、资金管理等领域存在的廉政隐患，制定防控措施，堵塞制度漏洞。特别是对新任职干部、年轻干部要加强理想信念教育，帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

（二）强化典型引领，弘扬清风正气。要大力宣传勤政廉政先进典型事迹，讲好新时代廉洁故事，用身边人身边事教育引导广大党员干部见贤思齐。广泛开展家风建设活动，倡导领导干部带头树立良好家风，管好亲属子女，防止“裙带腐败”“亲情腐败”。鼓励党员干部家属当好“廉内助”，常吹“廉洁风”，共筑家庭拒腐防变的坚固防线。同时，要深挖本地优秀传统文化中的廉洁元素，如孝廉文化、家训家规等，赋予传统节日新的时代内涵，让廉洁过节成为一种习惯、一种风尚。

（三）严格规范行为，杜绝“微腐败”滋生蔓延。严禁违规收送礼品礼金、消费卡、有价证券、土特产等；严禁公款购买月饼、粽子、烟酒等节礼用于送礼或发放福利；严禁用公款组织旅游、健身、娱乐等活动；严禁违规使用公务用车或借用管理服务对象车辆；严禁违规出入私人会所或高档餐厅；严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财。对于看似“小节”的问题，必须保持高度警惕，防止“蚁穴溃堤”。尤其要关注隐形变异“四风”问题，如通过快递寄送礼品、电子红包转账、虚假列支报销等手段规避监管，一经查实，一律从严处理。

二、压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展

节日期间党风廉政建设不是“空档期”，而是“高压线”。各级党委（党组）要切实担负起主体责任，主要负责人要履行好第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，做到既抓业务工作，又抓廉政建设。要坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，认真查找本单位在落实中央八项规定精神方面存在的短板弱项，制定整改方案，明确整改时限，确保问题真改实改。对敷衍塞责、推诿扯皮的单位和个人，要严肃追责问责。

（一）健全机制，提升治理效能。要完善节日期间监督检查工作机制，整合纪检监察、审计、财政、市场监管等部门力量，形成监督合力。探索建立“智慧监督”平台，运用大数据分析比对公务消费、公务用车、会议培训等数据，及时发现异常情况。推行“阳光公示”制度，凡涉及节日期间经费支出、物资采购、福利发放等情况，均应在单位内部公开，接受群众监督。同时，畅通举报渠道，设立专项举报电话和邮箱，鼓励社会各界积极参与监督。

（二）精准施策，分类推进整治。针对不同层级、不同岗位的党员干部，实施差异化管理。对基层一线工作人员，重点防范“吃拿卡要”“冷硬横推”等问题；对窗口单位和服务行业，严查“门难进、脸难看、事难办”现象；对工程建设、行政审批、执法监管等权力集中领域，加大廉政风险防控力度。对发现的问题线索，要快查快结，及时通报曝光，发挥警示震慑作用。

（三）深化标本兼治，构建长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既要解决当前突出问题，更要注重从制度层面堵塞漏洞。修订完善公务接待、差旅报销、礼品管理、公务用车等方面规章制度，明确标准界限，压缩自由裁量空间。推动建立廉政承诺制度，要求党员干部在节日前签署廉洁自律承诺书，主动接受组织和社会监督。将节日期间作风表现纳入年度考核