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无固定期限劳动合同(14篇)

无固定期限劳动合同篇1

无固定期限劳动合同的适用范围主要包括以下两点：

(一)用人单位与劳动者商一致，可以订立无固定期限劳动

合同。

(二)在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳

动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。法律规定情形如下：

(1)、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的

(2)、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新

订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定

退休年龄不足十年的。在推行劳动合同制度前，或是在国有企业

进行改制前，用人单位的有些职工已经在本单位工作了很长时间。

(3)、连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三

十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。

无固定期限劳动合同篇2

甲方：湖南省益阳兴益水利水电建筑有限责任公司

法定代表人：李洪波

注册地址:益阳市赫山区大利路6号

乙方：

性别：

居民身份证号码：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等

商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

二、本合同于20__年—月—日生效，其中试用期至20_年—

月一日止。本合同于20_年—月—日终止。员工聘用合同二、工

作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工（种）工作。

第三条乙方工作应达到称职标准。

第四条乙方工作地点为—甲方指定经双方商工作地点

可以变更。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小

时。

第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方

延长工作时间，加班补助按公司相关制度发放。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、

劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制

度。

四、劳动报酬

第九条甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

—元。乙方在试用期间的工资为一元。

五、保险福利待遇

第十条工作期限满一年后，甲乙双方按公司的规定参加社会

保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手

。

六、劳动纪律

第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动

纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制

度进行处理，直至解除本合同。

第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫

生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组

织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十三条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及

时办理变更合同手：

一（）甲乙双方协商一致的；

二（）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

同无法履行的；

第十四条当事人依据第十六条第二（）项的约定，一方要求变

更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内

含（15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试

用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规

章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；

严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的