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行政执法廉政培训课件

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CONTENTS

01

廉政培训概述

02

廉政法规解读

03

廉政风险防范

04

行政执法伦理

05

廉政文化建设

06

培训效果评估

廉政培训概述

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01

廉政培训的目的

增强法律意识

提升执法人员对廉政法规的认识和遵守。

树立廉洁形象

通过培训，树立行政执法人员的廉洁自律形象。

廉政培训的重要性

加强廉政培训，提高执法人员职业道德，树立良好形象。

提升道德水平

01

通过培训增强法律意识，有效预防执法过程中的腐败行为。

预防腐败行为

02

廉政培训的对象

01

行政执法人员

针对直接参与行政执法的公职人员。

02

关键岗位人员

包括财务、采购等易滋生腐败的关键岗位人员。

廉政法规解读

章节副标题

02

相关法律法规

保障法规严肃执行

执法监察规定

明确公职人员行为准则

廉政法规

法规的适用范围

《廉政准则》适用于各级党组织及其工作部门的党员领导干部。

党的机关人员

01

国有大中型企业中相当于县处级及以上的党员领导人员需参照执行。

国企领导人员

02

法规的执行标准

01

严格依法执行

确保行政执法过程严格遵守相关法律法规，不偏离法定程序和权限。

02

公正透明原则

执行法规时坚持公正透明，保障公众知情权，增强执法公信力。

廉政风险防范

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03

风险识别与评估

01

明确行政执法中易发廉政风险的环节和岗位。

02

采用量化指标，对识别出的风险进行科学评估，确定风险等级。

风险点梳理

科学评估风险

风险防控措施

建立严格的廉政制度，明确行为规范，强化制度执行力度。

01

制度约束

定期开展廉政教育培训，提高执法人员的廉洁意识和风险防控能力。

02

教育培训

风险案例分析

以权谋私案例

某干部违规发奖励，受严惩。

徇私舞弊案例

城管队员收财物，被起诉。

行政执法伦理

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04

执法伦理原则

01

公正无私

执法过程中保持中立，不偏袒任何一方，确保公正裁决。

02

廉洁奉公

坚守廉洁底线，不利用职务之便谋取私利，维护公共利益。

执法行为规范

01

公正文明执法

要求执法人员公正无私，文明礼貌，维护法律尊严。

02

严格程序执行

强调执法过程必须遵循法定程序，确保每一步操作合法合规。

执法伦理案例

崇川区对违规企业免罚，展现执法柔性与关怀。

柔性执法案例

某市生态局因数据造假受罚，强调行政伦理重要性。

环境监测造假

廉政文化建设

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05

廉政文化内涵

核心思想价值

清廉为民做事

基本范畴

廉洁从政道德

廉政文化推广

宣传教育活动

树立典型榜样

01

组织廉政主题讲座、展览，增强执法人员的廉洁自律意识。

02

推广廉洁执法先进事迹，激励执法人员学习，形成良好风气。

廉政文化成效

加强廉政文化建设，显著提升公众对行政执法机构的信任度。

提升公众信任

01

廉政文化有效净化执法环境，减少腐败现象，提升执法公正性。

优化执法环境

02

培训效果评估

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06

培训效果评估方法

通过问卷收集学员反馈，评估培训内容的实用性和讲师的教学质量。

问卷调查

设计实操考核环节，检验学员将培训知识应用于实际工作的能力。

实操考核

培训反馈与改进

收集学员反馈

通过问卷、访谈收集学员对培训内容、形式的反馈意见。

分析评估结果

对反馈数据进行统计分析，评估培训效果，找出存在的问题与不足。

培训成效跟踪

01

问卷调查反馈

通过问卷收集学员对培训内容、形式的满意度及建议。

02

实操能力考核

评估学员在实际执法中运用廉政知识的能力与表现。

谢谢

Thankyou