2025年社区矫正专业题库—— 社区矫正中的团队合作与协作.docxVIP

2025年社区矫正专业题库——社区矫正中的团队合作与协作

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

1.在社区矫正工作中，团队合作的核心是（）。

A.各成员的权威地位

B.明确的职责分工

C.共同的目标和信任

D.严格的规章制度

2.社区矫正小组中，社工小张负责案件评估，老李负责心理辅导，这种分工体现了（）。

A.专业壁垒

B.资源整合

C.能力互补

D.工作冲突

3.当社区矫正对象出现违规行为时，团队中最有效的处理方式是（）。

A.由负责人单独决策

B.小组成员激烈争论

C.冷静分析并集体讨论

D.直接上报上级机关

4.团队协作中，心理安全指的是（）。

A.成员之间不互相批评

B.允许成员表达真实想法

C.保持表面和谐

D.严格遵守团队纪律

5.社区矫正中，团队冲突出现时，最值得提倡的解决方法是（）。

A.忽视问题自行消解

B.强制某一方妥协

C.通过沟通寻找共同点

D.立即更换矛盾成员

6.当团队面临重大决策时，最有效的会议形式是（）。

A.会长一言堂

B.少数服从多数

C.全体成员充分讨论

D.会后自行决定

7.社区矫正对象小王情绪不稳定，社工小刘发现后立即向团队汇报，这体现了（）。

A.个人英雄主义

B.团队协作精神

C.越级汇报

D.工作推诿

8.团队建设中，破冰活动的主要目的是（）。

A.展示个人能力

B.增进成员了解

C.完成工作任务

D.测试团队默契

9.当团队意见分歧严重时，可以采用（）。

A.投票表决

B.强制执行

C.中立仲裁

D.暂缓讨论

10.社区矫正对象小李家庭突遭变故，团队通过集体资源帮助他，这体现了（）。

A.责任过重

B.资源共享

C.义务加班

D.工作负担

11.团队会议中，主持人最应该（）。

A.主导讨论方向

B.避免发表意见

C.控制会议时间

D.记录所有细节

12.社区矫正中，团队角色分工常见的误区是（）。

A.明确职责范围

B.过度依赖某成员

C.定期评估调整

D.保持角色弹性

13.当团队出现成员退出时，最需要（）。

A.立即补充新人

B.保持原团队结构

C.重新评估分工

D.排除退出成员影响

14.团队协作中，有效沟通的关键是（）。

A.语言表达清晰

B.保持礼貌态度

C.及时反馈信息

D.控制沟通时间

15.社区矫正对象小赵存在暴力倾向，团队制定专门干预方案时，最需要（）。

A.个人单独处理

B.团队集体决策

C.外部专家指导

D.立即强制约束

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有两项或两项以上是最符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。若选项有错误或不全，该题无分。）

1.社区矫正团队协作的价值体现在（）。

A.提高工作效率

B.增强矫正效果

C.分散工作压力

D.促进成员成长

E.减少管理成本

2.团队建设中常见的障碍包括（）。

A.沟通不畅

B.目标模糊

C.成员冲突

D.权力失衡

E.角色不清

3.当团队面临危机时，应该（）。

A.保持冷静分析

B.临时更换负责人

C.加强内部沟通

D.寻求外部支持

E.立即上报领导

4.社区矫正中，团队角色常见的类型有（）。

A.领导者

B.执行者

C.创意者

D.协调者

E.批评者

5.团队协作中，有效反馈应该（）。

A.具体明确

B.及时适度

C.对事不对人

D.公开透明

E.预先准备

6.社区矫正对象小陈存在酗酒问题，团队干预时需要（）。

A.多方专业支持

B.综合干预方案

C.定期评估调整

D.家庭参与介入

E.单一治疗手段

7.团队会议有效的条件包括（）。

A.准时开始结束

B.明确议题目标

C.每人都发表意见

D.有效解决问题

E.记录重要事项

8.社区矫正中，团队协作的常见形式有（）。

A.定期例会

B.联合评估

C.资源共享

D.应急响应