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2025年化工生产操作工劳动合同范本

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

注册地址/通讯地址：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据甲方生产工作的需要，就乙方在甲方担任化工生产操作工事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方在甲方______车间/部门，担任化工生产操作工，主要负责______装置（或生产线）的操作、监控、巡检、记录工作，执行生产工艺规程、岗位操作法和相关的安全生产管理制度。具体工作职责包括但不限于：按照生产指令和操作规程进行设备启停、参数调整、物料添加与取样；定期进行设备巡检，检查设备运行状态和安全防护装置完好性；如实填写生产记录、操作日志和设备检查记录；配合进行设备的日常维护保养工作；及时发现并报告生产过程中出现的异常情况或安全隐患；遵守甲方的各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.工作地点：甲方位于______省______市______区（县）______路______号的单位生产经营场所。乙方的工作岗位主要在甲方上述地址的______车间/区域，具体岗位可能涉及______（列出具体可能进入的有毒、有害、高温、高压等危险作业区域或设备）。如甲方因生产经营需要变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，经乙方同意后可以变更，但变更后的工作地点应符合同等条件。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行______工时制。（选择：①标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。②综合计算工时制：乙方的工作时间以______为周期进行综合计算，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。该周期内，乙方总工作时间与法定标准工作时间基本相当。③不定时工作制：乙方工作时间的具体安排由甲方根据生产需要在法律规定的范围内灵活调整，并应保证乙方的休息权。注：综合计算工时制和不定时工作制需符合国家和地方相关规定，并依法办理审批手续。）

甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，但每月加班时间累计不得超过______小时。甲方安排加班的，应依法支付加班费。乙方加班须服从甲方统一安排和指挥。

2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（女职工）等假期。带薪年休假具体天数按照国家规定及乙方在本单位的工作年限计算。乙方在享受上述假期期间，甲方应按其正常工作时间工资标准支付工资。

第四条劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资构成如下：基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班费、其他补贴等。具体标准由甲方根据乙方的岗位、技能、工作表现等因素确定。

乙方月基本工资为人民币______元（大写：______元整）。

岗位津贴为人民币______元（大写：______元整），用于补偿乙方从事______（如高空、井下、有毒有害、特别繁重等）工作的特殊劳动条件。

绩效奖金根据甲方的绩效考核办法核算，每月/每季度/每年发放一次。

加班费按照国家规定标准计算并支付。

其他补贴包括：______（如餐补、交通补贴、通讯补贴等，根据实际情况列明）。

2.工资支付：甲方以人民币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付到乙方本人指定的银行账户，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险和福利

1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。双方应按规定如实申报社会保险费基数。

2.劳动保护与职业危害防护：

甲方必须为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动条件和作业环境，建立健全安全生产操作规程，并定期进行安全教育和培训。乙方上岗前必须接受安全生产和岗位技能培训，考核合格后方可上岗。

甲方应根据乙方所从事工作的职业危害因素，向乙方提供符合国家标准的劳动防护用品（如防毒面具、防护服、耐酸碱手套、安全帽、耳塞等），并监督乙方正确佩戴和使用。乙方应妥善保管和使用劳动防护用品，不得擅自拆除或丢弃。

甲方必须执行国家有关职业卫生的规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。检查费用由甲方承担。