员工岗前三级安全教育培训记录表汇编(公司级、部门级、班组级).docxVIP

员工岗前三级安全教育培训记录表汇编(公司级、部门级、班组级).docx

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员工岗前三级安全教育培训记录表汇编(公司级、部门级、班组级)

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安全工程师王工

员工岗前三级安全教育培训计划表

序号

教育级别

培训内容

培训学时

培训讲师

备注

1

公司级

安全生产法律法规培训

8学时

公司安全负责人

包含最新修订法规解读

2

公司级

公司安全生产管理规章制度

8学时

公司安全负责人

含制度执行案例分析

3

公司级

公司安全生产劳动纪律

8学时

公司安全负责人

附违纪处理实例

4

公司级

应急管理与事故处置培训

8学时

公司安全负责人

含应急演练流程

5

部门级

安全生产责任制

8学时

公司安全员

分岗位责任清单

6

部门级

岗位安全操作规程

8学时

公司安全员

含设备操作视频演示

7

部门级

消防安全知识培训

8学时

公司安全员

含消防器材实操教学

8

部门级

职业健康防护知识培训

8学时

公司安全员

含职业病预防措施

9

班组级

劳动防护用品穿戴使用培训

8学时

公司安全员

含用品损坏鉴别方法

10

班组级

反“三违”安全培训

8学时

公司安全员

含“三违”事故案例视频

11

班组级

作业现场安全知识培训

8学时

公司安全员

含现场隐患排查要点

12

班组级

设备安全操作培训

8学时

公司安全员

含设备维护保养规范

三级安全教育培训记录表(公司级)

培训时间

培训地点

会议室

培训教师

公司安全负责人

培训题目

安全生产法律法规培训

培训方式

讲授+案例分析

培训学时

8:30-12:3014:00-18:00(8学时)

参加培训人员范围

(共人见签到表)

培训内容摘要:

一、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规

1.安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”,强调在生产过程中必须将安全放在首位,通过预防措施减少事故发生,结合多方力量进行综合管理。

2.《中华人民共和国安全生产法》核心内容:

(1)生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。(2)生产经营单位必须具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。(3)生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

3.相关配套法规:

(1)《工伤保险条例》:明确工伤认定标准、工伤保险待遇及支付方式,保障从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。(2)《生产安全事故报告和调查处理条例》:规定事故报告的时限、内容和程序,以及事故调查的组织、职责和处理要求,确保事故得到及时、公正的处理。

(3)《危险化学品安全管理条例》:针对危险化学品的生产、储存、使用、经营、运输等环节制定安全管理规定,预防和减少危险化学品事故。

二、安全生产法中从业人员的安全生产权利义务

1.从业人员的权利:

(1)知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

(2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议。

(3)批评、检举、控告权:有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

(4)拒绝权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

(5)紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

(6)依法获得赔偿权:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

(7)获得劳动防护用品权:有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

(8)接受安全教育培训权:有权接受安全生产教育和培训。

2.从业人员的义务:

(1)遵守规章制度和操作规程的义务:在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。

(2)正确使用劳动防护用品的义务:应当正确佩戴和使用劳动防护用品。(3)接受教育培训的义务:应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(4)报告事故隐患的义务:发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

考核方式

笔试+现场问答

考核结果

(另附考核成绩单)

培训教师签字

记录人签字

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