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2025年银川市工会法试题及答案

一、单项选择题

1.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.开展职工文化活动

答案：A

2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织（），要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。

A.协商

B.调解

C.仲裁

答案：A

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评

C.监督

答案：A

4.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外；应当；事先

B.以内；必须；事先

C.以外；需要；事先

答案：C

5.工会的经费来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、社会组织，按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

答案：A

6.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地（）申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A.劳动监察部门

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会

答案：B

7.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.劳动争议调解机制

答案：A

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A.可以；及时答复

B.有权；及时研究答复

C.必须；研究答复

答案：B

9.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.二百

B.三百

C.四百

答案：A

10.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A.任期未到；批准

B.任期未满；同意

C.任期未满；批准

答案：B

二、多项选择题

1.工会的权利包括（）。

A.代表和组织职工参与国家和社会事务管理

B.通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系

C.对企业、事业单位、社会组织执行劳动法律法规情况进行监督

D.参加劳动争议调解和仲裁

答案：ABCD

2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列哪些情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织协商，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正（）。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

答案：ABCD

3.工会会员享有以下权利（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇

答案：ABCD

4.工会经费的来源有（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

答案：ABCD

5.根据《工会法》，基层工会委员会的基本任务包括（）。

A.组织职工依照宪法和法律的规定行使民主权利

B.帮助和指导职工与企业、事业单位、社会组织签订劳动合同

C.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动

D.对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育

答案：ABCD

6.工会可以通过下列哪些方式维护职工合法权益（）。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督

D.劳动争议调解和仲裁

答案：ABCD

7.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。

A.提出意见

B.通过协商予以纠正

C.要求重新处理

D.向上级主管部门反映

答案：AC

8.工会应当关心职工的（），帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.生活

B.工作

C.学习

D.健康

答案：ABCD

9.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得下列哪些方面的同意（）。

A.本级工