派出所辅警管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强派出所辅警队伍的管理，提高辅警队伍的整体素质和工作效率，根据《中华人民共和国警察法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，结合派出所工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于派出所辅警的招聘、培训、考核、奖惩、辞退等各项管理工作。

第三条派出所辅警管理工作应遵循以下原则：

（一）依法管理，严格规范；

（二）公开、公平、公正；

（三）注重实际，科学合理；

（四）以人为本，关爱辅警。

第二章招聘与录用

第四条派出所辅警招聘应按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，确保招聘工作的公平、公正。

第五条招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民；

（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下；

（四）身体健康，符合国家规定的体检标准；

（五）具有高中（中专）及以上学历；

（六）具备一定的法律、治安管理知识；

（七）具备良好的品行和较强的组织纪律性。

第六条招聘程序：

（一）发布招聘公告；

（二）报名及资格审查；

（三）笔试、面试；

（四）体检、政审；

（五）公示、录用。

第七条录用后的辅警需参加岗前培训，培训合格后方可上岗。

第三章培训与教育

第八条派出所辅警培训应包括政治理论、法律法规、业务技能、职业道德等方面。

第九条培训方式：

（一）岗前培训：新录用辅警需参加为期一个月的岗前培训；

（二）在岗培训：定期组织辅警进行业务知识、技能操作等方面的培训；

（三）专题培训：针对工作中遇到的问题，开展专题培训；

（四）轮岗培训：根据工作需要，组织辅警进行岗位轮换，提高综合素质。

第十条培训考核：

（一）培训结束后，进行考核，考核合格者方可上岗；

（二）在岗期间，定期对辅警进行考核，考核内容包括政治素质、业务能力、工作态度等；

（三）考核结果作为辅警晋升、奖惩的依据。

第四章考核与奖惩

第十一条派出所辅警考核应坚持定期考核与日常考核相结合的原则。

第十二条考核内容：

（一）政治素质：拥护党的基本路线，遵守国家法律法规；

（二）业务能力：熟悉法律法规，掌握业务技能；

（三）工作态度：认真负责，积极主动；

（四）工作实绩：完成工作任务，取得良好效果；

（五）遵纪守法：遵守纪律，廉洁自律。

第十三条奖惩制度：

（一）对表现优秀、成绩突出的辅警，给予表彰和奖励；

（二）对工作不力、违反纪律的辅警，给予批评教育、警告、记过等处分；

（三）对严重违反纪律、不适合继续工作的辅警，依法予以辞退。

第五章辞退与辞职

第十四条辞退条件：

（一）因工作需要，经组织批准，不再适合担任辅警工作的；

（二）违反国家法律法规，受到刑事处罚的；

（三）严重违反纪律，造成严重后果的；

（四）因健康原因，无法胜任工作的；

（五）其他原因，经组织批准，需要辞退的。

第十五条辞职条件：

（一）因个人原因，提出辞职申请的；

（二）经组织批准，同意辞职的。

第十六条辞退、辞职程序：

（一）提出申请；

（二）组织审核；

（三）公示；

（四）办理手续。

第六章附则

第十七条本制度由派出所负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

注：本制度根据实际情况可进行适当调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强派出所辅警队伍建设，提高辅警工作效率和服务水平，保障公安工作的顺利进行，根据《中华人民共和国公安机关组织法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本派出所实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本派出所所有辅警人员。

第三条辅助警察工作，协助派出所民警开展警务活动，维护社会治安，服务人民群众。

第四条辅助警察工作应遵循以下原则：

（一）坚持党的基本路线，坚持四项基本原则；

（二）依法行政，严格执法；

（三）以人民为中心，全心全意为人民服务；

（四）公正、公平、公开；

（五）严明纪律，廉洁奉公。

第二章职责与分工

第五条辅警人员应具备以下基本条件：

（一）遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的道德品质；

（二）具有高中（中专）及以上学历；

（三）身体健康，能适应警务工作需要；

（四）具备一定的计算机操作能力和较强的学习能力。

第六条辅警人员职责：

（一）协助民警维护社会治安，预防和制止违法犯罪活动；

（二）协助民警开展治安巡逻、治安检查、交通管理等工作；

（三）协助民警处理各类治安案件，收集案件线索；

（四）协助民警进行人口管理、社区警务等工作；

（五）协助民警处理突发事件和群众求助；

（六）完成派出所领导交办的其他工作任务。

第七条辅警人员分工：

（一）治安巡逻组：负责巡逻区域内的治安秩序维护；

（二）案件办理组：负责协助民警办理各类案件；

（三）交通管理组：负责交通秩序维护和交通违法行为查处；

（四）社区警务组：