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辽宁现代公司年度党员领导干部民主生活会会议记录
上级公司督导组1名成员出席会议。党委书记，党委副书记、董事长、总经理，党委委员、副总经理A，党委委员、副总经理B，党委委员、副总经理C、党委委员、纪委书记D、党委委员、总会计师F参加会议。辽宁现代公司办公室、党群部、人资部负责人列席会议。
会议共有五项议程，会议情况记录如下。
第一项议程，书面报告上年度民主生活会整改措施落实情况。
（党委书记）在会上进行了通报：上年度民主生活会共查找到8项问题，其中，会前征集到的意见建议4项，会上查摆出的问题4项。截至目前，已完成整改8项，未完成或正在整改0项。
第二项议程，书面报告本次专题民主生活会征求意见建议情况。
（党委书记）在会上进行了通报。会前，领导班子及班子成员结合此次专题民主生活会要求，采取深入基层调研座谈、发放征求意见建议表、下发征求意见通知、开通电子邮箱、设置意见箱等方式。从8个方面广泛征求各部门和党员群众对领导班子和班子成员的意见建议。征集汇总后意见6项，归集整理为6项。其中针对领导班子4项，针对领导班子成员2项。
第三项议程，由（党委书记）代表领导班子进行对照检查发言。
（发言内容见领导班子对照检查材料）
其他班子成员没有补充意见。
第四项议程，领导班子成员逐一进行对照检查并作自我批评，其他班子成员对其提出批评意见。（党委书记带头，领导班子按排序一次进行）
（党委书记）同志强调，发言要直奔主题，突出重点。大家相互批评既要有“辣味”，又要有“真情”，要开门见山，坦诚相见，直接提出具体意见或建议即可。
（党委书记）同志带头进行个人对照检查发言。
（发言内容见领导班子成员对照检查材料）
其它班子成员对（党委书记）提出13条批评意见。
提出批评意见：
1.理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
2.凝聚人心，汇聚力量的政治优势还没有完全发挥出来，要统筹党支部和分工会工作，为公司的团结聚力想真招出实招。
A提出批评意见：
3.增加党支部之间交流，促进基层党建工作。
4.发挥原有工作经验不够，要从促落实的角度多与公司抓工程建设管理人员谈话，督促工程进度。
B提出批评意见：
5.同志参与第一党支部活动较多对于其他支部的基层建设参与较少。
6.同志应该多深入一线基层，加强和党员干部交流学习的频次。
C提出批评意见：
7.进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和交待的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
8.与同志们交流沟通不多，作为领导班子成员，除了参加党委会、总经理办公会等各类会议外，平时与班子成员沟通少，不利于工作推进。
F提出批评意见：
9.与基层干部群众面对面、心贴心的交流次数不够。
10.党建工作创新程度不够，未能充分发挥党建工作作用，仍需继续提升。
D提出批评意见：
11.对公司未来发展和创新创效的关注有待提升。
12.仍需加强对党员干部的反腐倡廉教育。
13.在公司工会活动开展方面还需积极引领。
（党委书记）同志作表态发言：感谢大家提出的意见，我虚心接收。大家提的意见非常诚恳，很多也是客观存在的，作为党委第一责任人，我在这里做表态，在今年的工作中我会结合工作实际，逐条整改落实，请大家监督。
同志进行个人对照检查发言。
（发言内容见领导班子成员对照检查材料）
其他班子成员对提出13条批评意见。
提出批评意见：
1.理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
2.存在到基层调研存在重数量、轻质量的问题。与基层干部群众面对面、心贴心的交流不够。
A提出批评意见：
3.加大公司重点工作激励力度，提升员工破解发展难题的积极性。
4.加强企业保密管理工作，降低企业经营风险。
B提出批评意见：
5.同志到支部联系点班组参与活动多。
6.同志深入一线班组开展调研座谈活动较少，联系群众要进一步加强。
C提出批评意见：
7.理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。
8.统战工作凝聚人心，汇聚力量的政治优势还没有完全发挥出来。要认真做好各部门间的协调联系，为公司的安全稳定团结发展奠定基础。
F提出批评意见：
9.联系群众程度不高，未能充分调动员工的积极性。
10.通过党课、专题会议等形式进行针对全员的专门性的教育的次数和质量不够。
D提出批评意见：
11.需加快规划公司发展方向和经营定位。
12.需增强在支部上发挥党建引领和促进作用。
13.需加大对意识形态领域和员工精神文明面貌的引领作用。
（党委副书记）同志作表态发言：感谢大家提出的意见，我虚心接收。我在这里做表态，在今年的工作中我会结合工作实际，逐条整改落实，请大家监督。
A同志进行个人对照检查发言。
（发
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