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现代公司年度党员领导干部
民主生活会个人对照检查材料
按照上级公司《关于认真开好年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕主题,通过学习对照,联系本人思想和工作实际,结合上一年度民主生活会查摆问题整改情况及本次民主生活会会前征求到的意见建议,做以下对照检查:
一、深入学习宣贯党的二十大精神情况
二十大报告指出,深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。现代公司是国家北煤南运第三通道的重要节点,我们要把握方向,优化产业布局,在做强做优港口现有设施的基础上,谋求多元发展,开拓通用散杂功能上下功夫,攻克各种壁垒,为公司自我造血增加新动力,提高公司竞争力。
在落实碳达峰碳中和目标任务过程中锻造新的产业竞争优势,加快规划建设新型能源体系,加快发展方式绿色转型。推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。加快推动产业结构、能源结构、交通运输结构等调整优化。我分管公司的项目前期工作,围绕绿色、低碳下功夫,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把思想和行动统一到党的二十大精神和党中央关于经济工作的决策部署上来,统筹港口发展向绿色低碳型发力。
习近平总书记在党的二十大报告中强调,完善党的自我革命制度规范体系,形成坚持真理、修正错误、发现问题、纠正偏差的机制,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。这是着眼坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出的战略部署,为党长期执政条件下践行初心使命、始终赢得人民拥护,带领人民实成第二个百年奋斗提供了重要遵循。通过这部分学习我主要体会到:一是自我革命是我们党不断全面进行自我改造过程,通过自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,实现自身先进性和纯洁性的长期过程,需要稳扎稳打,脚踏实地努力向前。
二、上一年度民主生活会查摆问题整改落实情况
上年度党史学习教育专题民主生活会共查摆问题7项,制定措施7条,目前已经整改完成。主要从以下几个方面推进整改:
(一)学习方面
通过研读十九大报告、十九届六中全会精神、二十大报告以及习近平总书记视察调研的系列讲话等文件精神的学习,提高对习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖的内容理解,特别是能源转型、碳达峰碳中和等有了更深刻的领悟,为港口绿色低碳发展赋予新动能。
(二)思想交流方面
注重与部门和现场人员交流,通过交流业务和思想动态,相互了解增加信任。随着彼此交流逐渐增多,探讨业务流程、办事方法也更加顺畅,我也能够掌握每个人的思想动态,及时发现思想的波动,提前应对解决措施,防患于未然。
(三)管理方面
在公司管理方面,各部门要齐抓共管,堵塞漏洞,不能划条条框框,视而不见。今年在征求意见时,有建议加强生产部门队伍建设,提升管理能力,我也正向这方面努力。要站在公司整体的高度看问题,分管领导间相互沟通,达成一致意见,消化部门间的矛盾,有问题集体想办法解决,消灭管理问题。
(四)工作方面
采购工作管理得不到位,时刻处于救火的状态,通过制定考核规则,基本厘清了职责分工,在时间、质量上得到了控制和提升。
三、本次民主生活会查摆到的突出问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
工作中全面贯彻落实党的二十大精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。日常工作中与分管部门人员更多注重于业务层面的交流,思想沟通不够,需要加强抓意识形态的政治责任意识,加强抓意识形态工作力度。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
理论的价值在于指导实践,学习的目的在于运用。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用、学用相长,切实提高用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平。立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局。目前对党中央有的新提法新要求,停留在字面理解上,学习的深度不够,还没有融会贯通,真正做到在实践中贯彻落实还有差距,理论与实际结合不够紧密。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
习近平总书记关于“四个革命,一个合作”“中国‘3060’目标”“构建新型能源体系”和中央经济工作会议中多次提到加快推动新能源发展。公司的新能源发展方向,是着力打造绿色、环保、智慧型港口。我们正在努力推进港内综合智慧能源项目、码头岸电项目、换电重卡项目,抓创新发展,抢市场机遇,积极主动探索新能源项目的可行性,为公司可持续发展奠定基础。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
我们积极打造一流企业环境,在煤炭运
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