基于文件工资管理系统课程设计任务书.pdfVIP

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  • 2025-09-25 发布于北京
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基于文件工资管理系统课程设计任务书.pdf

沉沉天大大

课程设计任务

学院:机电⼯程学院:⻋辆⼯程号目:⼯资

管理系统:⼯资管理系统

⼀、课程设计时间

~7月1日(第十七周),共1周

二、课程设计内容

某个单位的职工工资数据保存在文本文件或数据库的一个表中,数

据至少包括:编号、、工资等。程序功能主要包括:数据输入与修改、:

数据输入与修改、数据输入与修改、

用户界面中的菜单至少应包括“数据”,“工资查询”,“统计与

排序”,“”4项。

三、课程设计要求

程序质量:

驱动的程序设计思想。用户界面友好,功能明确,操作方

便;可以增加其它功能或修饰。代码应适当缩进,并给出必要的注释,

以增强程序的可读性。,以增强程序的可读性。

课程设计说明书:

课设结束后,上交课程设计说明书和源程序。课程设计说明书的内,

上交课程设计说明书和源程序。课程设计说明书的内

四、指导和学生签字

指导:刘学平:李璐:李璐

五、成绩

六、评语

一、需求分析4

二、设计分析4

三、关键技术6

四、总结11

五、完整的源程序12

六、参考文献14

一、需求分析.4

二、设计分析.4

三、关键技术.6

四、总结.11

五、完整的源程序.12

六、参考文献.

一、需求分析

方便公司查看自己所属员工的工资情况,对公司对员工支

出有更明确的了解,同时公司还可以针对某个员工的工资进

行查询和修改。

二、设计分析

(1)概述:

通过运用数据库SQL语言对整个公司所属员工的工资

情况进行排序求平均值,运用变量查询的方法对个人

工资进行查询。并可以直接在工资列表中对任一人员

的工资情况进行修改。

2)总体设计:

一、一、

方便公司查看自己所属员工的工资情况,对公司对员工支,

同时公司还可以针对某个员工的工资进,同时公司还可以针对

某个员工的工资进同时公司还可以针对某个员工的工资进

二、设计分析

(1)概述:

SQL语言对整个公司所属员工的工资语言对整个公司

所属员工的工资,运用变量查询的方法对个人运用变

量查询的方法对个人的工资情况进行修改。

2)总体设计:

工资管理

数据工资查询统计与排序

数据的输按查统计平均对工资进

入与修改

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