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2025年装饰设计师岗位职责16篇

目录

第1篇装饰设计师岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：1，方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。负责施工总图、节点设计，绘制初扩、施工图深化、施工图阶段图纸及施工图现场交底；

2，与相关部门进行良好沟通，认真校对图纸，保证图纸质量；

3，对图纸交付进度、深度及合理性、规范性把关、负责；

，4，负责解决现场施工过程中图纸及相关技术问题。跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇建筑装饰设计师岗位职责

建筑装饰方案设计师华强方特(厦门)软件有限公司华强方特(厦门)软件有限公司,厦门方特软件公司,华强方特职责描述:

1.负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。

2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

任职要求:

1.二年以上工装工作经验。

2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。

3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。

第3篇装修装饰设计师岗位职责

cad设计师(装饰装修类)上海胜栓科教设备有限公司上海胜栓科教设备有限公司,胜栓职责描述:

1、根据客户需求,测量现场,配合制定方案;

2、参与从方案沟通到后期设备配置的全程设计;

3、负责完成方案后期现场的协调配合工作;

4、配合项目完成标书中相关平面图制作。

任职要求:

1、四年以上相关工作经验,设计、艺术类专科以上学历;

2、工作条理性、计划性强;

3、有一定的设计能力,熟练操作使用autocad等设计绘图软件;

4、能承受一定的工作压力,较好的服务意识;

5、有装饰或家具设计经验者优先(有时需外出勘察现场),有驾照者优先考虑;

参与项目中标后有提成奖励制度,多劳多得,晋升空间大。

第4篇商业装饰设计师岗位职责

弘阳商业集团-装饰设计师弘阳集团弘阳集团有限公司,南京弘阳集团,弘阳地产,弘阳集团,弘阳1、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司装饰设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件;

2、负责项目装饰方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图;。

3、依据工程合同以及工程设计完成情况,工程所需设备、材料准备情况确定工程开、竣工时间,对工程所用的主要原材料、构(配)件设备等进行质量检查把关;

4、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,协调处理本专业同公司各部门之间的配合工作;

5、配合协调项目管理的其他工作,完成直接上级交办的其他任务。

职位要求:

1、大学本科及以上学历,园林、装饰等相关专业;

2、5年以上设计工作经验,3年以上商业地产甲方设计管理工作经验,至少一个完整商业项目设计工作经历;

3、熟练使用autocad等绘图软件及相关办公软件,熟悉装饰装修相关设计和施工法规、规范;

4、具有较强的人际交往能力,计划和执行能力,公正、敬业,良好的职业道德。

第5篇餐饮装饰设计师岗位职责

工作内容:

1,依据客户设计标准进行单店装饰方案设计和施工图设计;

2,参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作;

3,参与编制客户设计标准;

4,参与bim在连锁商业空间上的应用研发;

5,参与公司内部设计流程和标准的编制、bim设计应用的设计流程和标准编制;

6,完成公司安排的其他工作;

职位要求:

1,有很好的创意能力,能够胜任不同风格即特色的设计任务;

2,熟练使用3dma_、cad等设计及制图软件;

3,具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力;

4,具有较强的主观能动性,积极主动工作、积极主动提升自身设计能力和水平;

5,具有较强的协调、沟通能力及解决问题能力;

6,具有较强的拼搏精神、服务意识;能吃苦、有耐心