跨国视域下Radfort公司驻外分支机构管理体系优化研究.docx

跨国视域下Radfort公司驻外分支机构管理体系优化研究.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

跨国视域下Radfort公司驻外分支机构管理体系优化研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在全球经济一体化的大趋势下,市场边界不断拓展,企业之间的竞争早已突破了国内范畴,延伸至国际舞台。为了寻求更广阔的发展空间、获取更丰富的资源以及提升自身的竞争力,众多企业纷纷选择在海外或其他地区设立驻外分支机构。据相关数据显示,近年来,跨国公司的数量持续增长,其海外分支机构的规模和数量也在不断扩大。例如,华为在全球设立了众多分支机构,员工总数达到5.8万人,其中商务外派人员约占总人数的三分之一,通过这些分支机构,华为深入当地市场,了解客户需求,快速响应市场变化,有力地推动了其海

文档评论(0)

1234554321 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档