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打造高度负责任高度受尊敬企业的法律思考

摘要：一个企业要想受到国家的重视和社会的尊敬,那就要责无旁贷的承当它的责任。企业的责任包括经济责任、政治责任和社会责任。本文旨在通过对企业责任的深层次认识和分析，从企业责任的内涵和特殊性出发，准确把握企业自身开展及社会和谐进步的关系，探讨企业履行责任的必要性。在此根底上，从根源出发找到适合我国国情的企业责任政治、经济，尤其是法律制度方面的推进机制，以提高企业的核心竞争力，促进企业安康开展，从而带动经济及社会的共同进步。

关键词：企业责任；高度受尊敬企业；法律问题；实现机制

企业责任理论分析

企业的经济责任

中国股份制企业内部经济责任制是按照责、权、利相结合的原那么，将公司、企业生产经营方案总指标加以分解，层层落实到职能部门和基层单位及职工个人的经营管理制度。

内部经济责任制是现代企业管理的重要手段，也是一项综合性经济管理制度。不断完善企业内部经济责任制，对于开展生产，提高效益，调动职工积极性及推进企业改革转制，建立现代企业制度，均具有重要意义。

内部经济责任制必须及班组经济核算有机结合，相互交融，才能起到开展生产、降低本钱、控制费用、提高效益、调动职工积极性的作用。

作为内部经济责任制也可以理解为和谐及效率的统一。要和谐就必须公平及公正，公平及公正不能脱离效率。内部经济责任制不但要表达分配上的公平、公正，同时也要提高企业效率。

越是开展的企业，内部经济责任制越有无形的作用。企业内部经济责任制是加强企业管理、促进企业稳定开展的有效手段和方法。内部经济责任制定执行得好，就能激活全盘，为做大做强企业提供一个活“基因〞。

中国石化在国家经济建立中有着重要地位，只有千方百计搞好生产、千方百计挖潜增效、千方百计提高效益，才能承当起企业经济责任，确保国有资产保值增值，确保为国家多缴利税，为国家经济社会开展提供强大的物质支撑。

企业的政治责任

坚决不移地担负起政治责任，就是要企业认清并牢记党和国家对我们的要求是什么，始终服从国家利益需要，确保国内市场供给，维护市场秩序，为国家应对突发事件和重大经济风险提供可靠支持。

把马克思主义根本原理及新形势下我国的根本国情结合起来，及企业经济开展的具体实际结合起来，深入贯彻落实科学开展观是保证企业安康持续开展的根本指针。科学开展观是我们党在总结长期以来我国开展实践经历、深刻分析和把握我国开展阶段性特征，积极汲取世界各国经济社会开展经历教训和借鉴国外开展理论有益成果的根底上提出来的重大战略思想。

围绕中心效劳大局是思想政治工作的根本职责。贴近实际、贴近生活、贴近群众，是我们从思想政治工作实践中得出的一条重要历史经历，也是思想政治工作应长期坚持的一项重要原那么。在新的社会历史条件下，企业思想政治工作面对国际政治的多极化、世界经济的全球化，面对我国社会构造、社会利益格局和思想观念发生的深刻变化，面对人们思想意识的独立性选择性多变性差异性明显增强的趋势，把工作落脚点放在推动企业改革开展、扩大经济效益、提高员工素质、满足职工精神文化需求、提升企业软实力等方面，增强针对性和时效性，增强吸引力和感染力。坚持“三贴近〞，表达了企业思想政治工作的内在要求，是企业充满活力和安康持续开展的重要保障。

企业的社会责任

企业社会责任，是指企业不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的惟一存在目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益。这种社会利益包括职工利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会公共利益等内容。

要在理论上证明企业在盈利之外需要承当社会责任，必须首先论证它符合企业自身的利益和正当的社会需求。只有这样，才能论证其可行性并且用标准化标准对企业做出具体要求。实际上随着社会责任研究的深入，越来越多的研究成果和大量履行社会责任的企业实例说明：社会责任和企业绩效之间有着很大的积极联系。社会责任就如同企业的无形资产，虽然在企业履行社会责任的短期内看不到明显的收益，但它能给企业的可持续开展带来长远的回报。

企业社会责任的承当不仅在经济上不会影响企业的开展，从法理学角度也同样可以印证其具有法理根底。

首先，利益及法的辩证关系已经是达成共识的理论了，利益决定法律的内容和本质，法的产生更是利益分化的结果，二者的开展是相互关联的。企业社会责任的提出正是旨在追求经济的整体利益并将局部主体的行为置于整个社会利益中加以评价的。因此，强调企业承当社会责任以维护社会利益应该是当代经济立法活动的核心内容。

第二，公平及正义一直是法律追求的重要价值，无论是国家管理还是企业开展都应当在正义观念的根底上进展，然而随着经济社会的不断开展，特别是企业队伍的不断壮大，一些不公平、不正义的现象频频发生。恶意收购事件不仅仅影响到一个企业的生死存亡，