国企考试科目及答案.docVIP

国企考试科目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种经济形式是国民经济的主导力量？（）

A.个体经济B.集体经济C.国有经济D.私营经济

答案：C

2.企业管理中，PDCA循环中的D代表（）

A.计划B.执行C.检查D.处理

答案：B

3.我国法定的货币发行机构是（）

A.中国银行B.中国人民银行C.中国工商银行D.中国建设银行

答案：B

4.若企业资产负债率为50%，则权益乘数为（）

A.1B.1.5C.2D.3

答案：C

5.以下不属于企业文化功能的是（）

A.凝聚功能B.激励功能C.强制功能D.辐射功能

答案：C

6.市场经济条件下，资源配置的主要方式是（）

A.政府计划B.市场调节C.企业安排D.行业协会协调

答案：B

7.按照法律规定，企业的设立一般采取（）

A.准则主义B.特许主义C.自由主义D.审批主义

答案：A

8.企业创新的核心是（）

A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.制度创新

答案：B

9.下列属于流动资产的是（）

A.固定资产B.无形资产C.存货D.长期股权投资

答案：C

10.国有企业党组织发挥（）作用。

A.领导核心B.政治核心C.监督D.决策

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.国有企业的主要特点包括（）

A.国有资产的代表者B.具有一定的公共服务职能

C.追求利润最大化D.受政府政策影响大

答案：ABD

2.现代企业制度的基本特征有（）

A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学

答案：ABCD

3.企业战略的层次包括（）

A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.竞争战略

答案：ABC

4.以下属于企业财务报表的有（）

A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表

答案：ABCD

5.影响企业人力资源需求的因素有（）

A.企业规模的变化B.技术水平的发展

C.企业经营方向的调整D.员工的工作效率

答案：ABC

6.企业市场营销组合策略包括（）

A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略

答案：ABCD

7.企业社会责任主要包括（）

A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任

答案：ABCD

8.国有企业改革的主要方向有（）

A.完善现代企业制度B.发展混合所有制经济

C.优化国有资本布局D.加强党的领导

答案：ABCD

9.企业管理的职能包括（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

答案：ABCD

10.以下属于宏观经济政策的有（）

A.财政政策B.货币政策C.产业政策D.收入分配政策

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.国有企业必须以经济效益为唯一目标。（）

答案：错误

2.企业的品牌属于无形资产。（）

答案：正确

3.企业的管理幅度越大，管理层次就越多。（）

答案：错误

4.市场机制主要包括价格机制、供求机制和竞争机制。（）

答案：正确

5.国有企业党组织对企业重大问题具有决策权。（）

答案：错误

6.企业的负债越多，财务风险越大。（）

答案：正确

7.企业战略一旦制定就不能改变。（）

答案：错误

8.企业文化对企业发展具有重要的促进作用。（）

答案：正确

9.企业人力资源管理的核心是绩效考核。（）

答案：错误

10.宏观经济政策的目标是实现经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡。（）

答案：正确

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述国有企业在国民经济中的作用。

答案：国有企业是国民经济的主导力量，在保障国家能源资源安全、提供公共服务、推动技术创新、促进产业升级、维护经济稳定等方面发挥关键作用，是国家经济社会发展的重要支撑。

2.企业进行成本控制的主要方法有哪些？

答案：主要方法有预算控制，通过编制成本预算控制支出；标准成本法，制定标准成本并对比分析；作业成本法，准确核算成本；成本分析，找出成本变动原因进行管控。

3.简述企业创新的重要性。

答案：创新能提升企业竞争力，使其在市场中脱颖而出；推动产品升级，满足消费者新需求；提高生产效率，降低成本；有助于开拓新市场，为企业发展创造更多机