游戏策划面试题及参考答案.docx

游戏策划面试题及参考答案

一、基础认知类

为什么想做游戏策划？不是“喜欢玩游戏”，而是结合具体设计体验说

参考答案：之前玩《塞尔达传说：旷野之息》时，被“用冰块架桥过峡谷”的物理交互设计打动——它没给固定解法，却通过基础规则让玩家自己创造玩法。后来我尝试给《王者荣耀》某英雄改技能（比如把妲己二技能改成“短暂定身+标记，普攻触发额外伤害”），发现调整数值后能平衡“操作乐趣”和“新手友好度”，这种“从玩家视角到设计视角”的转换让我觉得有成就感，才想做策划。

你觉得游戏策划最容易踩的坑是什么？举个实际场景

参考答案：最容易踩“自嗨式设计”的坑。比如我之前帮社团做小型解谜游戏时，自己设计了一个“找3个隐藏道具拼密码”的关卡，觉得逻辑很巧妙，但测试时玩家普遍卡关——因为我默认玩家知道“道具藏在书架第二层”，但没给任何提示（比如书架上有轻微发光特效）。后来加了“NPC随口提一句‘书架上的书好像放乱了’”的引导，通关率才从30%升到80%。核心是忘了“策划是玩家的‘导游’，不是‘出题刁难者’”。

二、设计能力类

让你设计一款“校园题材的轻度社交手游”，核心玩法怎么定？要考虑移动端特性

参考答案：核心玩法定“校园日常+轻互动协作”。比如：

基础循环：玩家每天上线做“上课签到（领基础资源）、社团活动（比如和1-2个好友组队做“校园音乐节筹备”——一人选歌曲，一人布置舞台，合作完成得限定服饰）、校园探索（随机触发“帮同学找丢失的笔记本”小任务，触发对话剧情）；

移动端适配：所有玩法单局不超过5分钟，比如“社团活动”不用实时联机，好友离线时可委托AI协助，上线后领奖励；

差异化：社交不强制“加好友聊天”，比如在“食堂”场景，玩家可匿名给其他角色“递一杯奶茶”，对方收到后会解锁随机表情反馈，降低社交压力。

如果设计一款RPG的“装备强化系统”，怎么避免“强化失败掉级”让玩家弃坑？

参考答案：分三步平衡“风险”和“期待感”：

低等级（1-10级）：强化100%成功，每次加少量属性，让新手有稳定反馈；

中等级（11-20级）：失败不降级，但消耗材料减半（比如原本要10个强化石，失败只扣5个），同时加“幸运值”——累计3次失败，下次强化必成功；

高等级（21级以上）：失败降1级，但解锁“保护道具”（可通过日常任务获取，不是只能氪金买），用道具可抵消降级，且强化成功时额外给“外观特效”（比如武器发光），用视觉奖励提升成就感。

参考《原神》的“圣遗物强化”——虽然没掉级，但通过“副词条随机”控制强度，我们这里用“分级风险+免费保护”更贴合轻度玩家。

三、项目协作类

和程序同学沟通时，对方说“你这个玩法实现不了”，你怎么处理？

参考答案：先别急着反驳，先问清楚“实现不了的核心问题”。比如我之前想做“玩家在地图上画圈就能生成临时障碍物”的玩法，程序说“实时生成模型会卡顿，尤其低端机”。

然后一起找折中方案：把“任意画圈”改成“选固定形状（圆形/方形）+限定生成范围”，同时简化模型（用半透明色块代替复杂障碍物模型），最后测试时卡顿问题解决了，玩法核心“临时遮挡”也保留了。

关键是“先理解技术瓶颈，再一起改设计，不是站在对立面”。

测试同学反馈你设计的副本“太难了，新手根本打不过”，你怎么验证并调整？

参考答案：先看数据——比如“新手玩家卡在副本第3关的比例”“平均重试次数”，如果超过60%玩家卡关，且重试3次以上，说明真的难。

再看具体卡点：是怪物血量太高？还是机制没讲清楚？比如测试发现玩家不知道“BOSS放大招时要躲到柱子后面”，因为新手引导只说了“躲技能”，没提“利用地形”。

调整方案：在副本第2关加“提前练习躲技能”的小关卡（比如让小怪放类似大招的技能，提示“躲到石头后”），同时把BOSS血量降低15%，后续观察卡关率降到30%以下就达标。

四、行业视野类

最近玩的一款游戏，说一个你觉得“设计不好”的地方，怎么改？

参考答案：最近玩《某农场手游》，觉得“作物成熟时间”设计有问题——比如高级作物要等24小时，期间玩家只能上线收一次，很容易忘记，导致弃坑。

改进方案：加“定时提醒”（不是弹窗骚扰，是玩家可手动设置“成熟前1小时推送”），同时加“互助加速”——好友可帮你减少1小时成熟时间，每天最多3次，既提升社交互动，又解决“等太久”的问题。

核心是“从玩家留存角度，优化‘等待体验’，不是只靠‘氪金加速’”。

你觉得现在手游的“轻量化”趋势，对策划有什么要求？

参考答案：要更懂“碎