- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
扩大劳务分包论坛报告
劳务工协议书
甲方:苏州鸿明劳务有限公司
乙方;
甲方因(以下简称用工单位)业务工作需要,招用乙方为劳务工,双方本着自愿、平等和协商一致的原则,订立劳务协议如下:
一、招用期限以甲方与乙方签订的协议规定的进场时间至乙方在项目承担的工作内容完工日期为协议期限,即自年月日起至本项目工作任务结束之日为本劳务协议终止日。
二、乙方服从用工单位的工作安排,遵守用工单位的各项规章制度,遵守本部门的岗位职责,在岗位上努力完成各项工作任务。
三、乙方在招用期间,工资按月计算,月平均工资不低于XX市政府规定的最低工资标准。
四、协议的解除、终止。
1、解除:
乙方有下列情况之一,甲方有权解除协议。
(1)因工作能力或业务技术水平不能胜任或达不到岗位规范要求的,无客观原因在本岗位工作业绩较差的。
(2)不服从用工单位工作安排的。
(3)身体健康状况不宜在该岗位工作的。
(4)违反劳动纪律和用工单位规章制度的。
(5)由于工作失误,造成用工单位经济或声誉损失的。
(6)团结协作精神不够、发生争吵、谩骂、斗殴者,经教育改正无效者。
(7)乙方因本人原因需提前解除协议的,必须提前天以书面形式通知甲方和用人单位。
2、终止:
(1)乙方在用工单位违纪解除协议:
(2)乙方在用工单位工作期间,如不再继续使用,甲方将视作与乙方协议期满,即行终止协议。
(3)用工单位工程项目施工结束不再用工,甲方与乙方劳动协议即行终止。
五、协议解除、终止,乙方必须到用工单位办妥离岗手续,归还一切物品用具。
六、本协议自签订之日生效。
甲方:苏州鸿明劳务有限公司乙方:
(签章):(签字):
年月日年月日
您可能关注的文档
最近下载
- 低压作业实操科目三安全隐患图片题库(10页).pdf VIP
- 2024年广西国际商务职业技术学院单招职业适应性测试试题及答案解析.docx VIP
- 2024年广西机电职业技术学院单招职业适应性测试试题及答案解析.docx VIP
- 2024-2025学年上海市杨浦区九年级上学期期中考试数学试卷含详解.docx VIP
- 出院患者随访话术培训.pptx VIP
- 2024年江西机电职业技术学院单招职业适应性测试试题及答案解析.docx VIP
- 2024年广西理工职业技术学院单招职业适应性测试试题及答案解析.docx VIP
- 中国地理空白图(政区、分省轮廓、地形铁路空白图.doc VIP
- 2025至2030中国智慧停车系统行业城市级平台建设及运营维护分析研究报告.docx
- 单基因遗传病.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)