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江西省高级管理岗位劳动合同书

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任______岗位，负责______工作。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责及工作标准，完成工作任务，维护甲方利益。

第三条工作地点

甲方的工作地点为______，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第四条工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方应于每月______日足额支付乙方工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金及其他补贴，具体标准由甲方制定并执行。

第六条社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、带薪休假等。

第七条劳动保护及职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

2.甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训，提高乙方的业务能力和综合素质。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

3.本合同期满，劳动合同终止。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由双方约定。

第十条争议处理

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决后，双方应当履行；一方不履行的，另一方可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

日期：__________________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________________