2025年大学移民管理专业题库—— 移民管理专业的社会创新.docxVIP

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2025年大学移民管理专业题库——移民管理专业的社会创新

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、名词解释(每小题5分,共20分)

1.社会创新

2.移民融入

3.需求驱动型社会创新

4.技术赋能的移民管理

二、简答题(每小题10分,共40分)

1.简述移民管理领域社会创新的主要特征。

2.分析当前移民管理工作中存在的主要社会问题,并指出其对社会创新的需求。

3.简述移民管理社会创新过程中,政府、市场与社会组织可以扮演的角色。

4.大数据、人工智能等信息技术在提升移民管理服务水平方面有哪些潜在的社会创新应用场景?

三、论述题(每小题20分,共40分)

1.结合中国移民管理实践,论述推动移民管理社会创新的重要意义与面临的挑战。

2.设计一个针对新移民社区融入困难的社会创新方案,阐述其核心理念、主要内容、实施路径及预期效果。

试卷答案

一、名词解释

1.社会创新:指为了满足社会需求、解决社会问题或改善社会福祉,通过创造性的方法(如新的理念、模式、技术或组织方式)产生并实施新颖、可行且具有可持续性的社会解决方案的过程或结果。它强调创新性、社会价值、可行性及可持续性。

**解析思路:*定义需抓住核心要素:目标(满足社会需求、解决问题、改善福祉)、方法(创造性方法)、产出(新颖、可行、可持续的解决方案)、过程(产生并实施)。

2.移民融入:指移民(尤其是外籍人士)在迁入国社会文化、经济和政治体系中,通过社会互动、身份认同转变、权利义务获取等方式,逐步融入当地社会,实现和谐共处的过程。它包含经济融入、社会融入、文化融入和政治融入等多个维度。

**解析思路:*定义需明确主体(移民)、地点(迁入国)、过程(社会互动、认同转变等)、结果(和谐共处)以及核心内涵(多维度融入)。

3.需求驱动型社会创新:指社会创新的主要动力源于社会成员(特别是弱势群体或面临特定困难的人群)未被满足的明确需求。创新方案通常是针对这些具体需求而构思和设计的,强调以用户为中心,从社会问题的需求端出发寻找解决方案。

**解析思路:*定义需突出核心驱动力(社会需求)、视角(用户/需求端)、与供给驱动型的区别。

4.技术赋能的移民管理:指利用现代信息技术(如大数据、人工智能、生物识别、移动互联等)作为工具和手段,提升移民管理工作的效率、精准度、服务水平和治理能力,优化移民和边境管理流程,改善移民体验,并促进更有效的社会治理的过程。它强调技术作为赋能手段,服务于管理目标。

**解析思路:*定义需点明核心要素(信息技术)、作用方式(赋能)、应用领域(移民管理)、目标(提升效率、服务、治理能力等)。

二、简答题

1.移民管理领域社会创新的主要特征:

*目标导向性强:紧密围绕移民管理中的实际问题,如促进融入、保障权益、维护安全、优化服务、便利通关等。

*需求导向性突出:往往源于移民群体的具体需求或社会面临的挑战,特别是对新移民融入困难、难民权益保障等问题的回应。

*跨学科性:融合了管理学、社会学、法学、经济学、计算机科学等多学科知识和方法。

*参与主体多元化:不仅依赖政府部门,也鼓励社会组织、企业、社区、移民自身等多元主体参与创新。

*实践性与实验性:强调在实践中探索,方案往往从小范围试点开始,具有实验和迭代的特征。

*关注公平与包容:致力于解决移民群体面临的排斥与不平等问题,促进社会公平正义。

*可持续发展性:追求创新方案能够长期有效运行,并适应环境变化。

*(可能)利用技术手段:善于运用数字化、智能化技术提升服务和管理水平。

**解析思路:*从社会创新的通用特征出发,结合移民管理领域的具体实践,提炼出其独特性。要点需全面,逻辑清晰,突出交叉性和实践性。

2.当前移民管理工作中存在的主要社会问题,并指出其对社会创新的需求。

*主要社会问题:

*新移民(特别是非熟练劳动力、难民)有效融入困难:面临就业、住房、子女教育、文化适应、社会交往等多重障碍。

*移民权利保障不足:在身份获取、法律援助、平等就业、社会参与等方面可能遭遇歧视或不公。

*跨文化冲突与社区隔阂:不同文化背景群体间的误解、偏见甚至冲突,导致社会排斥。

*移民社区服务供给不均:公共服务资源(如医疗、教育、文化设施)未能充分覆盖或满足移民需求。

*移民与本地居民的互动意愿与能力不足:缺乏

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