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拖欠工资法律后果
凌晨三点的夜宵摊前，送完最后一单外卖的李师傅蹲在台阶上抽着烟，手机屏幕亮着银行到账提醒——这个月只收到1500块，而他和妻子租的地下室房租就要1800。“老板说公司资金链断了，再等等。”他搓了搓冻红的手，声音里带着无奈。这样的场景，每天都在城市的角落上演。拖欠工资，这个看似”常见”的职场难题，背后藏着远比想象中更严重的法律后果。本文将从法律界定、现实困境出发，逐层剖析用人单位拖欠工资需承担的行政、民事、刑事责任，同时为劳动者维权提供实用指引，让每个劳动者都能明白：被拖欠的不只是工资，更是法律的底线。
一、拖欠工资的法律界定与现实困境
要理解拖欠工资的法律后果，首先要明确”拖欠
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