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黑龙江省宁安市职业能力倾向测验事业单位考试(自然科学专技类C类)试题
第一部分单选题(150题)
1、制作变色眼镜时需要加入溴化银或者氯化银,这是利用溴(氯)化银光照分解生成银和溴(氯)单质的原理。以下物质中无色透明的是:
A.溴化银
B.银
C.溴单质
D.氯气单质
【答案】:A
2、面对错综复杂的国内外形势,党中央高瞻远瞩,全局,运筹帷幄,抓住机遇,开拓进取,破解了一个又一个历史性难题。填入划线部分最恰当的一项是()。
A.纵览
B.综观
C.总揽
D.包揽
【答案】:C
3、如果1999年全部广告费的0.2%用于包装材料的印刷,那么此项支出约占其他形式类的广告支出的百分比为()。
A.0.2%
B.0.8%
C.5%
D.8%
【答案】:B
4、1,3,4,7,11,()
A.14
B.16
C.18
D.20
【答案】:C
5、改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是()。
A.推行新闻发言人制度
B.建立公务员制度
C.实行企事业单位人员聘用制
D.实现干部“四化”
【答案】:A
6、人的个性包括个性倾向性和个性心理特征。个性倾向性是指人对客观现实的态度,是人进行活动的基本动力,主要包括需要、动机、兴趣、理想、世界观、人生观、价值观。个性心理特征则是指个体经常表现出来的典型的、稳定的特点。根据这一定义,下列不属于个性概念的是()。
A.性格
B.气质
C.能力
D.情绪
【答案】:D
7、以下属于单子叶植物的有:()
A.花生
B.西瓜
C.黄豆
D.大米
【答案】:D
8、各级别轿车历年销售份额(%)
A.2.84
B.2.64
C.3.56
D.2.44
【答案】:C
9、帕金森定律是指行政机构的层级会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下的现象。导致这种现象的原因是一个不称职的官员,通常会任用两个水平比自己更低的人当助手,两个助手再分别为自己找两个更无能的助手,如此类推,就形成了一个臃肿的组织。根据以上定义,下列可用帕金森定律解释的一项是()
A.某贫困县有能力的人得不到重用,而那些能力平庸的人又大量的超编进入行政机构,致使这个国家贫困县吃“皇粮”的人不断增多
B.行政管理涉及的因素非常复杂,管理者不能避免目标制订和执行永不出错,管理者需要时时刻刻做好准备,面对到来的失误和失败
C.某行政部门“根据贡献决定晋升”的晋升机制,导致组织中的相当部分人员被推到了与其不称职的级别,造成人浮于事,效率低下
D.某管理者让下属有非常充足的时间去完成某项工作,结果下属不仅把自己弄的一团糟,整个部门也跟着混乱不堪
【答案】:A
10、有绿、白两种颜色且尺寸相同的正方形瓷砖共400块。将这些瓷砖铺在一块正方形的地面上:最外面的一周用绿色瓷砖铺,从外往里数的第二周用白色瓷砖铺,第三周用绿色瓷砖,第四周用白色瓷砖……这样依次交替铺下去,恰好将所有瓷砖用完。这块正方形地面上的绿色瓷砖共有()块。
A.180
B.196
C.210
D.220
【答案】:D
11、甲犯巨额财产来源不明罪、受贿罪、贪污罪,分别被法院判处有期徒刑8年、12年、14年,则法院可能判决的刑期是()。
A.20年
B.22年
C.26年
D.34年
【答案】:A
12、某商场有7箱饼干,每箱装的包数相同,如果从每箱里拿出15包饼干,那么,7个箱里剩下的饼干包数相当于原来的4箱饼干,原来每箱饼干有多少包?()。
A.25
B.30
C.50
D.35
【答案】:D
13、对孩子来说,没有哪种()比同龄人的音容笑貌、一举一动更能引起心灵的共鸣。
A.方法
B.方式
C.形式
D.行为
【答案】:B
14、从长期来看,经济增长的最主要推动力是()
A.资产积累
B.储蓄率提高
C.技术进步
D.人口
【答案】:C
15、某单位实行无纸化办公,本月比上个月少买了5包A4纸和6包B5纸,共节省了197元。已知每包A4纸的价格比B5纸的贵2元,并且本月用于购买A4纸和B5纸的费用相同(大于0元),那么该单位本月用于购买纸张的费用至少多少元?
A.646
B.520
C.323
D.197
【答案】:A
16、.有一个自然数“x”,除以3的余数是2,除以4的余数是3,问“x”除以12的余数是多少()
A.1
B.5
C.9
D.11
【答案】:D
17、由于“鸟巢”和别的建筑不同,“东倒西歪”的柱子结构,交线非常复杂,对焊接技术的要求和难度都非常高。那些经过培训、优中选优的焊工们,
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