原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
化工企业安全文化建设考试试卷及答案
一、单选题（每题1分，共10分）
1.化工企业安全文化建设中，以下哪项不是安全文化建设的核心要素？（）
A.安全价值观B.安全行为规范C.安全管理制度D.安全绩效考核
【答案】C
【解析】安全文化建设的核心要素包括安全价值观、安全行为规范和安全绩效考核，安全管理制度属于辅助要素。
2.以下哪项不是化工企业安全文化建设的主要目标？（）
A.提高员工安全意识B.减少安全事故发生C.降低生产成本D.增强企业竞争力
【答案】C
【解析】化工企业安全文化建设的主要目标是提高员工安全意识、减少安全事故发生和增强企业竞争力，降低生产成本不属于直接目标。
3.化工企业安全文化建设中，以下哪项措施最能有效提升员工安全参与度？（）
A.强制执行安全规定B.开展安全培训C.建立安全奖励机制D.完善安全监控系统
【答案】C
【解析】建立安全奖励机制最能有效提升员工安全参与度，强制执行和监控属于被动管理，培训属于基础措施。
4.化工企业安全文化建设中，以下哪项属于安全领导力的关键表现？（）
A.定期检查安全设施B.亲自参与安全演练C.制定安全目标D.审批安全预算
【答案】B
【解析】亲自参与安全演练是安全领导力的关键表现，定期检查、制定目标和审批预算属于常规管理行为。
5.化工企业安全文化建设中，以下哪项因素最直接影响安全文化的形成？（）
A.安全政策B.员工行为C.安全投入D.外部监管
【答案】B
【解析】员工行为最直接影响安全文化的形成，安全政策、投入和监管属于外部条件。
6.化工企业安全文化建设中，以下哪项属于安全沟通的重要环节？（）
A.发布安全公告B.组织安全会议C.填写安全报告D.安装安全警示标志
【答案】B
【解析】组织安全会议是安全沟通的重要环节，发布公告、填写报告和安装警示标志属于辅助措施。
7.化工企业安全文化建设中，以下哪项属于安全行为塑造的有效方法？（）
A.惩罚违规行为B.树立安全榜样C.强制安全检查D.减少安全培训
【答案】B
【解析】树立安全榜样是安全行为塑造的有效方法，惩罚、检查和减少培训属于被动管理。
8.化工企业安全文化建设中，以下哪项属于安全氛围评估的重要指标？（）
A.安全事件数量B.员工安全满意度C.安全投入金额D.安全检查频率
【答案】B
【解析】员工安全满意度是安全氛围评估的重要指标，事件数量、投入金额和检查频率属于客观指标。
9.化工企业安全文化建设中，以下哪项措施最能有效提升安全文化渗透力？（）
A.开展安全竞赛B.建立安全责任体系C.实施安全绩效考核D.组织安全演练
【答案】B
【解析】建立安全责任体系最能有效提升安全文化渗透力，竞赛、考核和演练属于辅助措施。
10.化工企业安全文化建设中，以下哪项属于安全文化建设的长期任务？（）
A.制定安全政策B.实施安全奖惩C.提升员工安全意识D.更新安全设备
【答案】C
【解析】提升员工安全意识是安全文化建设的长期任务，政策制定、奖惩实施和设备更新属于阶段性任务。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.化工企业安全文化建设中，以下哪些属于安全文化建设的核心要素？（）
A.安全价值观B.安全行为规范C.安全管理制度D.安全绩效考核E.安全领导力
【答案】A、B、D、E
【解析】安全文化建设的核心要素包括安全价值观、安全行为规范、安全绩效考核和安全领导力，安全管理制度属于辅助要素。
2.化工企业安全文化建设中，以下哪些措施能有效提升员工安全参与度？（）
A.开展安全培训B.建立安全奖励机制C.实施安全绩效考核D.组织安全演练E.完善安全监控系统
【答案】A、B、D
【解析】开展安全培训、建立安全奖励机制和组织安全演练能有效提升员工安全参与度，绩效考核和监控系统属于辅助措施。
3.化工企业安全文化建设中，以下哪些属于安全领导力的关键表现？（）
A.亲自参与安全演练B.制定安全目标C.审批安全预算D.定期检查安全设施E.建立安全责任体系
【答案】A、B、E
【解析】亲自参与安全演练、制定安全目标和建立安全责任体系是安全领导力的关键表现，检查、审批和预算属于常规管理行为。
4.化工企业安全文化建设中，以下哪些属于安全沟通的重要环节？（）
A.发布安全公告B.组织安全会议C.填写安全报告D.安装安全警示标志E.开展安全咨询
【答案】B、E
【解析】组织安全会议和开展安全咨询是安全沟通的重要环节，公告、报告、警示标志和咨询属于辅助措施。
5.化工企业安全文化建设中，以下哪些措施最能有效提升安全文化渗透力？（）
A.开展安全竞赛B.建立安全责任体系C.实施安全绩效考核D.组织安全演练E.完善安全监控系统
【答案】B、D
【解析】建立安全责任体系和组织安全演练最能有效提升安全文化渗透力，竞赛、考核、监控和演练属于辅助措施。
三、填空题（每题2
文档评论（0）