邯郸工程质量管理招聘.docxVIP

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第1篇

一、公司简介

邯郸工程管理有限公司(以下简称“邯郸工程”)成立于2000年,是一家集工程咨询、工程设计、工程监理、招标代理、造价咨询、项目管理等业务于一体的综合性工程管理企业。公司具有国家甲级工程咨询资质、甲级工程设计资质、甲级工程监理资质、甲级招标代理资质、甲级造价咨询资质,是国家认定的企业技术中心。

公司秉承“以人为本、追求卓越、诚信服务、合作共赢”的经营理念,致力于为客户提供全方位、全过程、高效率的工程管理服务。经过多年的发展,公司已成为河北省乃至全国工程管理行业的佼佼者。

二、招聘岗位及要求

1.工程质量管理员

(1)岗位职责:

1.负责工程项目的质量管理工作,确保工程质量达到设计要求和合同约定;

2.参与编制工程质量管理制度和措施,并组织实施;

3.对施工过程中的质量问题进行跟踪、调查、分析和处理;

4.对工程质量进行验收,提出验收意见;

5.参与工程质量事故的调查和处理;

6.完成领导交办的其他工作。

(2)任职要求:

1.工程管理、土木工程、建筑学等相关专业大专及以上学历;

2.2年以上工程质量管理相关工作经验;

3.熟悉国家有关工程质量管理法律法规、标准和规范;

4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

5.熟练使用办公软件和工程质量管理相关软件。

2.工程质量监理员

(1)岗位职责:

1.负责工程项目的质量监理工作,确保工程质量达到设计要求和合同约定;

2.参与编制工程质量监理计划,并组织实施;

3.对施工过程中的质量问题进行跟踪、调查、分析和处理;

4.对工程质量进行验收,提出验收意见;

5.参与工程质量事故的调查和处理;

6.完成领导交办的其他工作。

(2)任职要求:

1.工程管理、土木工程、建筑学等相关专业大专及以上学历;

2.3年以上工程质量监理相关工作经验;

3.熟悉国家有关工程质量管理法律法规、标准和规范;

4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

5.熟练使用办公软件和工程质量管理相关软件。

3.工程质量总监

(1)岗位职责:

1.负责工程项目的质量管理工作,确保工程质量达到设计要求和合同约定;

2.制定工程质量管理制度和措施,并组织实施;

3.对施工过程中的质量问题进行跟踪、调查、分析和处理;

4.对工程质量进行验收,提出验收意见;

5.参与工程质量事故的调查和处理;

6.完成领导交办的其他工作。

(2)任职要求:

1.工程管理、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历;

2.5年以上工程质量管理工作经验,具备丰富的工程质量管理经验;

3.熟悉国家有关工程质量管理法律法规、标准和规范;

4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

5.熟练使用办公软件和工程质量管理相关软件。

三、薪资待遇

1.薪资:根据岗位、工作经验和能力面议;

2.五险一金:按照国家规定缴纳;

3.带薪年假:根据国家规定享受带薪年假;

4.员工培训:提供各类培训机会,助力员工成长;

5.丰富的企业文化活动:组织各类文体活动,丰富员工业余生活。

四、招聘流程

1.报名:有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;

2.初选:公司对收到的简历进行筛选,符合条件者将收到面试通知;

3.面试:参加面试,具体时间及地点另行通知;

4.录用:根据面试情况,确定录用人员,并办理入职手续。

五、联系方式

公司地址:邯郸市XX区XX路XX号

联系电话:XXX-XXXXXXX

邮箱:XXX@

敬请广大求职者踊跃报名,我们期待您的加入,共同创造美好未来!

第2篇

一、公司简介

邯郸工程管理有限公司(以下简称“邯郸工程”)成立于20XX年,是一家集工程咨询、工程设计、工程监理、工程招标代理、工程监理检测、工程造价咨询、工程招标代理等业务为一体的综合性工程管理公司。公司拥有一支高素质的专业团队,具备丰富的工程管理经验和先进的管理理念,致力于为客户提供全方位、高质量的工程管理服务。

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位:工程质量管理员

2.招聘人数:若干名

3.招聘要求:

(1)学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。

(2)工作经验:具有1年以上工程质量管理相关工作经验,熟悉国家相关法律法规、质量管理体系和标准。

(3)技能要求:

1)熟练掌握工程质量管理、施工监理等相关知识,具备较强的质量控制能力。

2)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3)熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

4)持有相关资格证书者优先。

三、岗位职责

1.负责工程项目质量管理的日常工作,确保工程质量符合国家及行业标准。

2.参与工程项目的设计、施工、验收等阶段的质量控制工作。

3.

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