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2025年建筑工程劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/主要负责人：________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：______

出生年月：______年____月____日

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为______期限劳动合同。

1.1固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.2合同期限届满前______月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

1.3以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，工作任务为________________________。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为：________________________（例如：木工、钢筋工、混凝土工、架子工等）。

2.2乙方的工作职责：________________________（详细描述乙方在该岗位的具体职责）。

2.3乙方的工作地点为：________________________（具体到项目名称、城市、区域等）。甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：甲方实行______工时制。

3.1.1标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.1.2综合计算工时制：乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应采用集中工作与集中休息、轮休调休等办法，确保乙方每周至少休息一日。

3.1.3不定时工时制：甲方应根据乙方的工作特点，综合计算工作时间和休息时间，但甲方应在保障乙方身体健康的条件下，依法安排乙方休息。

3.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。甲方应保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班费、奖金等构成。

4.2工资标准：乙方月基本工资为人民币____________元。绩效工资根据乙方的工作表现和项目进度进行考核，具体考核办法由甲方制定并公示。加班费按照国家规定计算支付。奖金根据项目完成情况和甲方经济效益发放。

4.3工资支付：甲方于每月______日向乙方支付上一个月的工资，支付方式为______（例如：银行转账、现金等）。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2乙方应按照国家规定缴纳个人社会保险费用。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和食宿等福利待遇（根据实际情况约定）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应接受安全生产教育和培训，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

6.3对于存在职业危害的岗位，甲方应采取职业病防治措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

第七条教育培训

7.1甲方应为乙方提供上岗前的安全培训和技能培训。

7.2甲方可以根据工作需要，为乙方提供在岗培训。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，包括安全生产规章制度、劳动纪律等。

8.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

8.3乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

第九条劳动合同的变更、解除和终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

9.2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

9.2.2乙方严重违反甲方的规章制度的；

9.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

9.2.4乙方被依法追究刑事责任的；

9.2.5法律、行政法规规定的其他情形。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

9.3.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护