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2025年建筑工程劳动合同签订指南

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的劳动关系事宜，签订本劳动合同。

第一条基本信息

甲方（用人单位）：[甲方单位全称]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[甲方注册地址或主要经营地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

户籍地址：[乙方户籍地址]

现居住地址：[乙方现居住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱，如有]

第二条合同类型与期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[工作任务完成之日]止。工作任务为：[清晰、具体描述具体工程项目名称及主要建设内容，例如：XX市XX区XX商业综合体项目土建工程主体部分]。预计完成时间为[预计完成年]年[预计完成月]月[预计完成日]日。如因不可抗力或甲方原因导致工作任务无法按期完成，经双方协商一致，可变更合同终止日期。

第三条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[工程项目主要地点，例如：XX市XX区XX路XX号XX项目工地]从事[具体岗位/工种，例如：木工、钢筋工、混凝土工、架子工、电工、焊工、安全员等]岗位工作。

2.乙方应按照甲方制定的岗位说明书、操作规程及工作要求，完成工作任务，达到约定的质量标准。

3.乙方应服从甲方合法合理的工作安排和指令。如甲方因工程需要确需变更乙方工作岗位或工作地点（在项目范围内的合理转移），应提前[例如：7]日通知乙方，乙方应予以配合。变更工作地点导致乙方通勤时间显著增加或生活发生重大困难，双方应协商解决。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行[说明工作时间制度，例如：综合计算工时工作制（以月综合计算工时，平均日工作不超过8小时，平均周工作不超过40小时）/标准工时工作制]。

2.乙方每日工作时间不超过[例如：8]小时，每周工作时间不超过[例如：40]小时。

3.因工程需要经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过[例如：1]小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过[例如：3]小时，但是每月不得超过[例如：36]小时。

4.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及[例如：带薪年休假，具体天数根据乙方的累计工作年限和在本单位工作年限确定]带薪年休假。甲方应安排乙方休年休假。

5.乙休病假，应按照甲方规章制度履行请假手续，并提供[例如：合资格医疗机构]出具的病假证明。在规定的医疗期内，甲方应按国家和地方规定及本合同约定支付病假工资或疾病救济费。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：[例如：计时工资/计件工资/岗位工资/绩效工资/奖金/津贴和补贴（如：艰苦边远地区津贴、高空作业津贴、特殊工种津贴、交通补贴、食宿补贴等）]。

2.乙方月工资标准为人民币[具体数额]元（大写：[大写金额]元整）。如约定计件工资或绩效工资，应明确计件单价、计算方式或绩效考核办法。

3.工资支付方式为银行转账。甲方应于每月[例如：10]日前，将当月工资足额支付至乙方指定的以下银行账户：

*开户名：[乙方姓名]

*开户银行：[乙方银行名称]

*银行账号：[乙方银行账号]

4.工资调整：甲方在[例如：公司经济效益年度考核结果、乙方技能等级提升、政府最低工资标准调整]等情况发生时，可依法与乙方协商调整工资水平。

5.乙方加班工资按国家规定计算：休息日加班支付不低于工资的[例如：200%]，法定节假日加班支付不低于工资的[例如：300%]。具体计算基数为[例如：乙方正常工作时间工资]。

6.乙方在试用期的工资为人民币[具体数额]元（大写：[大写金额]元整），不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的[例如：80%]，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第六条社会保险与福利

1.甲方必须按照国家法律法规和[乙方工作所在地]相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳基数和比例按照国家和地方规定执行。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

3.甲方根据自身情况，可为乙方提供[例如：定期体检、节日福利、困难补助、提供工作餐/住宿（明确标准）]等福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品（PPE），并监督乙方正确佩戴