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薪酬清偿及欠薪责任协议法律示范
引言
在劳动关系的履行过程中，偶尔会出现用人单位因各种原因未能及时足额支付劳动者薪酬的情况。当此类情况发生时，一份清晰、规范的薪酬清偿及欠薪责任协议，不仅能够明确双方的权利义务，避免后续争议，更能为劳动者权益的实现提供坚实的书面保障。本示范协议旨在为遭遇欠薪问题的双方提供一个专业、严谨的参考文本。请注意，本协议为示范性质，具体条款需根据实际情况进行调整，并在必要时咨询专业法律人士的意见，以确保其完全符合相关法律法规的规定及双方的真实意愿。
薪酬清偿及欠薪责任协议
协议编号：[自行填写或留白]
甲方（用人单位）：
名称：[用人单位全称]
统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]
法定代表人/主要负责人：[姓名及职务]
地址：[注册地址或主要经营地址]
联系方式：[有效联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[劳动者姓名]
身份证号码：[劳动者身份证号码]
住址：[劳动者常用住址]
联系方式：[有效联系电话]
原任职部门及岗位：[劳动者在甲方处的原任职部门及岗位，如适用]
鉴于：
1.甲乙双方曾存在/存在劳动关系（劳动关系存续期间：自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日至[结束年份]年[结束月份]月[结束日期]日，或填写“至今”）。
2.因[简述欠薪原因，如：甲方经营暂时困难/财务安排调整等，此条为可选，根据实际情况填写或删除]，甲方确认截至本协议签订之日，尚欠付乙方部分劳动报酬。
3.为妥善解决上述欠薪事宜，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条欠薪事实确认
1.1甲乙双方共同确认，截至本协议签订之日，甲方共计欠付乙方自[欠薪起始年份]年[欠薪起始月份]月[欠薪起始日期]日至[欠薪截止年份]年[欠薪截止月份]月[欠薪截止日期]日期间的劳动报酬，具体明细如下：
（1）工资：人民币[具体金额]元；
（2）奖金/提成：人民币[具体金额]元；
（3）津贴/补贴：人民币[具体金额]元；
（4）其他：[具体项目名称]人民币[具体金额]元。
以上各项合计：人民币[总金额大写]元（小写：￥[总金额阿拉伯数字]元）。
1.2乙方确认，上述金额为双方对欠薪事项的最终核算结果，乙方就上述期间的劳动报酬不再向甲方主张任何其他权利（除本协议约定外）。
第二条薪酬清偿方案
2.1双方经协商，一致同意甲方按下列第[]种方案向乙方清偿本协议第一条确认的全部欠薪款项：
方案一：一次性支付
甲方应于[支付年份]年[支付月份]月[支付日期]日前（含当日），一次性将全部欠薪款项人民币[总金额大写]元（小写：￥[总金额阿拉伯数字]元）支付至乙方指定的以下银行账户：
开户名：[乙方姓名]
开户行：[具体银行名称及支行]
账号：[银行账号]
方案二：分期支付
甲方分[]期向乙方支付上述欠薪款项，具体如下：
第一期：于[第一期支付年份]年[第一期支付月份]月[第一期支付日期]日前（含当日）支付人民币[第一期金额大写]元（小写：￥[第一期金额阿拉伯数字]元）；
第二期：于[第二期支付年份]年[第二期支付月份]月[第二期支付日期]日前（含当日）支付人民币[第二期金额大写]元（小写：￥[第二期金额阿拉伯数字]元）；
......
第[]期：于[第期支付年份]年[第期支付月份]月[第期支付日期]日前（含当日）支付人民币[第期金额大写]元（小写：￥[第期金额阿拉伯数字]元）。
每期款项均支付至本协议第二条第2.1款方案一约定的乙方银行账户（或：双方另行约定的如下账户：[如分期支付账户与一次性支付账户不同，在此列明]）。
2.2甲方应确保按上述约定足额、按时支付款项。乙方应在收到每期款项后[]个工作日内向甲方出具收款确认书（书面或电子版均可，电子版可发送至甲方指定邮箱：[甲方指定邮箱地址]）。
第三条清偿责任
3.1甲方承诺对本协议约定的欠薪款项承担全部清偿责任。
3.2若甲方以银行转账方式支付，则支付日期以乙方银行账户实际收到款项的日期为准。如因甲方原因导致款项未能按时到账，责任由甲方承担。
3.3（可选条款，如适用）若甲方以非货币资产抵偿部分或全部欠薪，双方应另行签订资产抵偿协议，明确资产详情、价值评估、交付方式及相关税费承担等事宜，并作为本协议的附件。
第四条违约责任
4.1若甲方未按照本协议第二条约定的期限足额支付任意一期款项，则视为甲方违约。
4.2甲方违约的，乙方有权要求甲方：
（1）立即支付全部剩余未付欠薪款项；
（2）以剩余未付金额为基数，自逾期之日起至实际付清之日止，按每日[万分之几，例如：万分之五，但注意不超过法定上限]的标准向乙方支付逾期付款违约金；
（3）承担乙方为追索欠薪而支出的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、差旅费、调查取
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