建筑工地保安管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强建筑工地保安管理，确保施工现场的安全稳定，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有建筑工地，包括施工现场、办公区、生活区等区域。

第三条建筑工地保安管理应遵循以下原则：

1.预防为主，防治结合；

2.安全第一，以人为本；

3.责任明确，奖惩分明；

4.科学管理，持续改进。

第二章组织机构与职责

第四条建筑工地设立保安管理部门，负责保安工作的组织、协调和监督。

第五条保安管理部门的主要职责：

1.制定和实施保安管理制度；

2.组织开展保安培训；

3.监督检查保安工作；

4.处理保安工作中的突发事件；

5.负责保安人员的招聘、培训、考核和奖惩；

6.负责与公安机关的沟通协调。

第六条保安管理部门下设以下岗位：

1.保安队长：负责保安队伍的日常管理和现场指挥；

2.保安员：负责现场巡逻、门卫管理、秩序维护等工作；

3.保卫员：负责内部保卫工作，协助保安员处理突发事件。

第三章保安人员管理

第七条保安人员招聘应严格把关，确保具备以下条件：

1.具有完全民事行为能力；

2.身体健康，无重大疾病；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有保安从业资格证。

第八条保安人员培训内容：

1.法律法规知识；

2.保安业务技能；

3.应急处理能力；

4.防范意识。

第九条保安人员考核：

1.定期进行业务技能考核；

2.定期进行职业道德考核；

3.定期进行体能考核。

第十条保安人员奖惩：

1.对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励；

2.对违反规定的保安人员给予批评教育或处罚。

第四章工地安全管理

第十一条施工现场实行门卫制度，所有进出人员必须登记、验证。

第十二条严格控制施工现场的人员出入，禁止无关人员进入施工现场。

第十三条施工现场应设置明显的警示标志，提醒人员注意安全。

第十四条施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏、警示灯等。

第十五条施工现场应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十六条施工现场应建立健全消防安全制度，配备足够的消防设施和器材。

第五章应急处置

第十七条建立健全应急预案，明确应急响应程序和措施。

第十八条发生突发事件时，保安人员应立即报告保安管理部门，并采取相应措施进行处置。

第十九条保安管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织力量进行处置。

第二十条处置突发事件时，应确保人员安全，最大限度地减少损失。

第六章附则

第二十一条本制度由保安管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第二十四条本制度可根据实际情况进行修订和完善。

（注：以上内容为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强建筑工地治安管理，确保施工顺利进行，保障工人生命财产安全，维护施工现场秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在我单位施工的工地，包括施工区、生活区、材料堆放区等。

第三条建筑工地保安工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行责任制和奖惩制度。

第二章组织机构与职责

第四条建筑工地设立保安工作领导小组，负责保安工作的全面领导和管理。

第五条保安工作领导小组的主要职责：

1.制定保安工作计划和规章制度；

2.组织实施保安工作，协调各部门关系；

3.对保安工作进行监督检查，确保制度落实；

4.对违反保安规定的行为进行处理；

5.定期向上级汇报保安工作情况。

第六条建筑工地设立保安部，负责具体实施保安工作。

第七条保安部的主要职责：

1.负责制定保安工作计划，组织实施各项保安措施；

2.对进出工地的人员和车辆进行登记、检查；

3.对施工现场进行巡逻，防止盗窃、破坏等事件发生；

4.负责消防、防盗、防爆等安全措施的落实；

5.处理突发性事件，确保工地安全；

6.对保安人员进行培训、考核和奖惩。

第三章人员管理

第八条保安人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2.身体健康，无犯罪记录；

3.具有初中以上文化程度；

4.具备一定的保安知识和技能。

第九条保安人员招聘、培训、考核、晋升、奖惩等按照国家有关法律法规和单位规定执行。

第十条保安人员应履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和单位规章制度；

2.认真履行保安职责，坚守岗位，不得擅离职守；

3.对进出工地的人员和车辆