二零二五年度砂石场员工劳动合同解除与补偿规范合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度砂石场员工劳动合同解除与补偿规范合同

甲方（用人单位）：_______

地址：________________

法定代表人：_______

乙方（员工）：_______

住址：________________

鉴于甲方与乙方在_______年签订了《_______》劳动合同，合同编号为：_______，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现因_______（注明解除劳动合同的原因），经甲乙双方协商一致，决定提前解除劳动合同，并就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同

1.甲乙双方同意自_______年_______月_______日起解除劳动合同。

2.解除劳动合同后，乙方应立即停止在甲方处的一切工作。

二、经济补偿

1.根据甲方《劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准如下：

a.乙方在甲方工作的年限自_______年_______月_______日起计算。

b.经济补偿金的计算公式为：经济补偿金=（乙方在本单位工作的年限×乙方离职前12个月的平均工资）×1。

c.乙方离职前12个月的平均工资为：_______元/月。

d.因此，甲方应支付给乙方的经济补偿金总额为：_______元。

三、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并承担相应的社会保险责任。

2.甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方离职后的各项福利待遇。

四、其他事项

1.乙方应将工作场所内属于甲方的物品、资料等归还原处，并办理相关交接手续。

2.乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方有竞争关系的业务。

3.双方对本协议内容保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

六、协议生效

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：

日期：_______年_______月_______日