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2024年12月（第24期）·理化实验与生物科学研究·

近五年兽医学专业研究生就业心理变化和选择分析

——以扬州大学为例

潘涛

（扬州大学兽医学院，江苏省扬州市，225009）

摘要本文以扬州大学毕业生就业平台近五年（2020—2024年）毕业生数据为基础，分析兽医学专业研究生毕业

生就业情况和特点。结果显示，近五年扬州大学兽医学院毕业研究生就业落实率高、就业单位变化明显、毕业研

究生“稀缺心态”较为普遍。基于此，本文提出可通过持续鼓励毕业生到基层就业、深度化拓宽校企合作渠道、

常态化开展导师培训活动、品牌化打造校友故事讲堂和加强兽医毕业生就业指导等措施，推动我国兽医学专业人

才高质量培养和高质量就业。

关键词研究生；兽医学；就业；分析

中图分类号：G479.3文献标识码:A文章编号：1002-1221(2024)35-0149-03

在新时代背景下，农业科学研究生肩负着实现乡村届毕业生212人，2024届毕业生238人。由表1可

振兴和推进农业农村现代化建设的历史使命。涉农高校知，近五年毕业生中女生占比达到了60.6%，博士占比

作为国家培养“三农”人才以及储备“乡村振兴”后备14.1%，硕士占比85.9%，家庭困难生占比12.3%。

力量的重要平台，其毕业生是否从事相关专业工作直接（二）就业情况

影响着农业及相关行业的稳定发展。本文以扬州大学由表2可知，学生就业情况趋于稳定，变动不大，

兽医学院近五年毕业的研究生的就业数据为研究对象，以参加工作为主，整体占比79.4%，升学深造占比较

系统梳理兽医学专业研究生的就业状况，并深入分析少，整体占比仅7.9%，出国仍是极个别同学的选择。

影响其就业的多种因素。通过此研究，旨在为企业吸因2024毕业研究生还处于求职过程中，因此2024届

引兽医学专业人才提供有价值的参考，同时为高校在毕业生数据尚不能代表真实的就业状态。

兽医学人才的培养及就业指导工作提供建设性建议。

(三)就业去向

一、研究对象与方法就业去向的统计有助于帮助我们识别毕业生的职

本文研究对象为扬州大学兽医学院2020至2024届业选择偏好，由表3可知，研究生毕业后去其他企业（含

的959名已毕业研究生，就业数据截至2024年7月20民营企业等）参加工作的学生比例最多，约占42.5%；

日。其中包括男生378人，女生581人，博士145人，其次是高等教育单位约占21.52%、外商投资企业占

硕士841人。研究通过问卷调查、定量研究和归纳总15.93%、其他事业单位占11.18%、国有企业占3.45%、

结的方法，对他们的就业心理和选择特点进行了分析。公务员占2.97%、科研设计单位占1.07%、初等教育单

二、结果与分析位占0.83%、国家、地方基层项目占0.59%。总体来看，

（一）基本情况毕业生仍然以市场性就业去向为主。从就业趋势来看，

被调查的研究生毕业生中2020届毕业生162人，研究生毕业后去往其他企业（含民营企业等）、公务

2021届毕业生166人，2022届毕业生181人，2023员、科研设计单位呈现平稳上升趋势，去其他事业单

表1近五年毕业研究生基本情况

学历学位（人，%）