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劳动法对工伤认定程序的要求
清晨的工地上，钢筋碰撞声里混着一声闷哼——老张搬钢筋时被滑落的建材砸中右腿，疼得直冒冷汗。包工头皱着眉头说”你自己没注意”，只给了200块让他去诊所。类似的场景每天都在不同地方上演：外卖员送餐时被车撞，车间工人操作机器时被烫伤，保洁阿姨擦玻璃时从梯子摔下……这些劳动者最朴素的诉求不过是：受了伤，能有个说法，能得到应有的保障。而工伤认定程序，正是这”说法”的起点。它不是冷冰冰的法律条文，而是劳动者权益的”保护盾”，是社会公平的”度量衡”。本文将沿着工伤认定的全流程，从申请到救济，逐一拆解劳动法对这一程序的具体要求，也试着站在劳动者的角度，讲讲那些藏在程序里的温度与力量
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