医疗保障经办机构示范窗口评价计分表.docxVIP

医疗保障经办机构示范窗口评价计分表.docx

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(资料性)

医疗保障经办机构示范窗口评价计分表

医疗保障经办机构示范窗口评价计分见表A.1。

表A.1医疗保障经办机构示范窗口评价计分表

一级指标

二级指标

三级指标

评价内容

评价细则

结论

否决项

——2年内国务院大督查发现问题;

——2年内国家飞检中发现问题;

——2年内被主流媒体负面报道的;

——3年内发生安全生产责任事故的;

——2年内由于服务质量问题被行政管理部门约谈的。

出现其中一项,则取消评估资格

□取消评估

□继续评估

基础指标

(30分)

服务环境

(15分)

场所布局

(8分)

功能完整、开放式布局、窗口数量、实现一窗通办

场所面积2分,省(计划单列市)级不少于5000㎡、市级不少于3500㎡、县(区)级不少于2000㎡得分,每少于10%扣1分;

区域功能2分,至少包括引导咨询、受理服务、自助服务、信访接待、便民服务、多媒体、母婴休息等,缺少1项扣1分;

窗口数量2分,服务对象等候时间(包括启用机动窗口)不超过10分钟,每超过10分钟扣1分;

一窗通办2分,出现服务对象转办窗口1次扣1分

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表A.1医疗保障经办机构示范窗口评价计分表(续)

一级指标

二级指标

三级指标

评价内容

评价细则

结论

基础指标

(30分)

服务环境

(15分)

身体感知

(4分)

检测服务区域的温度、湿度,感受光线、空气质量、噪声消减,查看卫生整洁程度

温度、湿度1分,温度适宜范围15℃~25℃、相对湿度范围40%~70%,超出范围不得分;

光线、1分,自然采光与人工照明相结合、照度标准值300lx以上得1分;

卫生、1分,无灰尘、无污水、无垃圾得1分;

空气、噪声1分,空气清新无异味、环境安静得1分

标志标识

(3分)

查看医疗保障官方标志、徽标以及服务口号;查看导引指示标志;

查看窗口服务标识

至少有2处显著位置明示医疗保障官方标志、徽标以及“中国医保一生守护”的服务口号,且样式符合相关规定得1分;

导引指示标识清晰(含特殊人员服务)得1分;

窗口标识统一、信息显示清楚得1分

服务保障

(15分)

设备设施

(6分)

查看设备设施的种类与数量,体验设备设施的适宜性

办公类2分,每个窗口至少包括电脑、打印机、扫描仪、高拍仪等项,若某窗口缺少1个扣1分;

服务类2分,至少包括视频音频监控系统、排队叫号系统、服务质量评价系统、自助服务系统等,缺少1个扣1分;

便民类1分,至少包括休息椅、阅读桌、写字笔、饮水机、雨伞、充电宝等,缺少1项扣1分

人体工效学1分,设备设施使用舒适、方便,符合人体工效学得1分

人力资源

(6分)

查阅服务人员信息表,评价人员素质、人员数量;查看有关特殊岗位的资质证书;

查看技能提升方面是工作记录

人员能力完全满足经办服务要求,决策层、管理层以及操作层配置比例合理、数量充足得3分;

具有满足服务事项的资质证书得1分;定期开展专业技能培训、交流得2分

数据支撑

(3分)

查验经办服务平台、内部网络办公系统

办公平台与服务事项完全对应、数据传递高效得1分;内部办公平台可实现日常管理得1分;

具有数据安全防御系统得1分;

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表A.1医疗保障经办机构示范窗口评价计分表(续)

一级指标

二级指标

三级指标

评价内容

评价细则

结论

核心指标

(50分)

服务实现

(40分)

服务事项

(10分)

提供服务事项的完整性(10大项、27小项);服务事项符合性

完整性5分,每缺少1项服务事项扣2分;

符合性5分,查看办理流程的管理要求,对照“服务质量最优、所需材料最少、办理时限最短、办事流程最简”,服务事项中有1处不符合扣2分

服务实操

(25分)

现场观察实际经办服务(不少于10个)、设置专题进行模拟服务(不少于10个),评价岗位纪律、语言交流、仪容仪表、肢体动作、处理流程、整体氛围等方面

岗位纪律2分,出现与工作无关行为1次扣1分;

仪容仪表3分,未穿着统一工装或工装不整洁1人扣1分;语言交流5分,使用命令式、催促性用语1次扣1分;

肢体动作3分,未轻取轻递,动作粗鲁1次扣1分;

处理流程10分,未执行“首问负责制”“一次性告知”等制度1次扣1分、工作材料不规范1处扣1分、工作流程不规范1处扣1分;

整体氛围2分,主观感觉亲切、有序、高效、活力得2分

服务时间

(5分)

抽取50个经办服务申请(最大限度覆盖服务事项),查询网络或纸质版经办工作记录,计算服务时间

对照标准工作时间要求,每超出1个计量单位(工作日/小时),扣1分,扣完为止

服务管理

(10分)

制度建设

(4分)

查看文件汇编材料、制度执行记录;

制度完整,制度至少包括,首问负责制度、一次性告知制度、限时办结制度、信息公开制度、同岗替代制度、信访工作制

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