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2025年设施维修管理制度8篇

目录

1.设施维修管理制度包括哪些方面

2.设施维修管理制度重要性

3.设施维修管理制度方案

4.设施维修管理制度8篇

设施维修管理制度是企业管理的重要组成部分，旨在确保企业设备的正常运行，提高生产效率，减少因设备故障导致的停机时间，保障员工安全，延长设备寿命，降低维修成本。

包括哪些方面

1.设备预防性维护计划：定期进行设备检查，预防潜在故障，减少突发性停机。

2.故障报修流程：明确设备故障报告机制，确保及时发现和处理问题。

3.维修人员资质管理：规定维修人员的技能要求和培训制度，保证维修质量。

4.维修记录与分析：记录每次维修情况，分析故障原因，优化维护策略。

5.应急响应计划：制定应对设备突发故障的紧急处理措施。

6.维修成本控制：设定维修预算，合理安排维修资源，控制维修成本。

7.设备更新与报废制度：评估设备性能，适时进行设备更新或报废。

重要性

设施维修管理制度的重要性体现在以下几个方面：

-生产效率：良好的设备状态是保证生产连续性和效率的关键。-安全性：及时维修能消除安全隐患，保护员工生命安全。-资源利用：有效维护延长设备使用寿命，降低更换设备的投入。-成本控制：预防性维护比应急维修更为经济，能节省维修费用。-企业形象：高效稳定的设备运行展示企业的管理水平。

方案

1.设立专门的设施管理部门，负责设备的日常管理和维护工作。

2.建立设备档案，详细记录设备的购买、安装、使用、维修等信息。

3.实施预防性维护计划，如定期清洁、润滑、校准等，结合设备使用情况调整维护周期。

4.提供持续的维修人员培训，确保他们掌握最新的维修技术和安全规程。

5.制定标准的故障报修流程，包括故障识别、报告、评估和修复步骤。

6.建立维修成本跟踪系统，监控维修费用，定期评估维修策略的有效性。

7.对老旧设备进行性能评估，根据设备状况和经济效益决定更新或报废。

通过上述方案，我们期望构建一个系统化的设施维修管理制度，为企业的稳定运营提供有力保障。

设施维修管理制度范文

第1篇职业病防护设施维修管理制度

为保证职业病防护设施的有效配备及使用，保证工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准，降低职业病危害事故的风险，保障劳动者身体健康，制定本管理制度。

（一）职业卫生管理机构的职责

1、负责制订实施职业病防护设施设备管理计划。

2、检查防护设施使用状况。

3、审查新采购防护设施的防护效果。

4、建立职业病防护设施管理档案，内容包括设施名称、供应商信息、购置时间、安装地点、数量、使用状况、负责人、合格证、生产许可证等。

（二）设备管理人员职责：负责对防护设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。

（三）工作场所或车间负责人：负责记录防护设施和应急救援设施的使用情况，并向职业卫生管理机构报告其运行不良情况。

（四）要求：

1、在下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边、打磨、精整、调漆、喷涂等岗位均应设置相应的职业病防护设施，并保证配置有效齐全。

2、采购职业病防护设施时，应结合公司工作场所职业病危害状况，并充分考虑其防护效果，由职业卫生管理机构审查。

3、在调漆、喷漆等工作场所，应当设置报警装置和应急救援设施。

4、职业卫生管理机构每季度检查一次职业病防护设施和应急救援设施运行情况，查看使用、检查、维修记录。

第2篇餐饮服务中心设备设施维修保养管理制度

餐饮服务中心设备设施维修保养管理制度

为规范餐饮中心设备设施维修保养工作，明确工作职责，使设备故障得到及时排除、设备保养得到按时进行，保证餐饮服务工作正常开展创造良好的设备环境，特制定本管理制度。

一、设备设施维修制度：

1.各部门负责人接到设备、设施维修报告后，及时到现场进行查看和维修;

2.维修服务人员修复不了的故障，如是保修期内的，及时与保修部门联系维修;如是保修期外的，须填餐饮服务中心报修单;并在原始报修单上注明维修报出时间，做好维修情况跟踪。保修期外如需要由维修部直接联系校外维修单位的，预计单项维修费用在400元以下的，由维修服务人员落实联系相关维修部门进行维修，如在1000元以上(含1000元)，应将《维修申请单